Le Spamming comme mode de communication

  • bv

Une organisation syndicale « qui ne lache rien » vient de s’autoriser à polluer les boites aux lettres professionnelles des salariés de la DO Ouest. Pour information, les OS chez Orange ne sont pas autorisées à envoyer des mails non sollicités. A la CFE-CGC, nous sommes très respectueux de la vie privée. Nous communiquons uniquement avec les […]

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Compte-rendu du CE DO IDF du 23 octobre 2014

  • Guillaume DIAKITE et Elisabeth RIVIER

L’essentiel de ce que nous avons retenu: Déclaration préalable : La CFE-CGC demande la présentation en information au CE du maillage et de l’activité des Assistantes Sociales en IDF pour l’année 2014. La CFE-CGC demande également qu’une restitution des bilans d’expérimentations de la mise en place de l’outil de décompte du temps de travail sur […]

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Bilan restauration 2013 sur la DO IDF

  • CFE CGC Orange

Rapport de la commission restauration sur le bilan 2013 Les faits marquants Les chiffres clés Bilan d’activité Bilan financier L’enquête satisfaction L’enquête « client mytére » Ouvertures et fermetures La formation Les comités de restauration Les perspectives 2014 Les points divers. Rapport de la commission restauration du CE DO IDF du 23 10 2014.pdf

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CE n°10 du 22 octobre 2014

  • RS CE de la DO Centre-Est

Ordre du jour de la séance n°10 du 22 octobre 2014 1-    Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du 18 juin 2014. 2-    Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du 9 juillet 2014. 3-    Information sur le rapport de gestion détaillé 2013 de la restauration.  4-    Information/ Consultation sur le projet d’évolution des […]

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EQUIPE DO SUD EST

  • CFE CGC Orange

        La Direction d’Orange Sud EST a décidé d’ouvrir d’une nouvelle boutique début mai 2014 sur le site des «TERRASSES du PORT» à Marseille. Elle se veut être une «vitrine» comme celle des Champs Élysées, en ouvrant 70h par semaine, 7/7 jours, de 10h à 20H.         Un accord interprofessionnel signé le 2 novembre 2011 […]

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L’essentiel du CE DO IDF du 15 septembre 2014

  • Guillaume DIAKITE et Elisabeth RIVIER

L’essentiel du CE DO IDF du 15 septembre 2014: Information/ consultation sur le projet de ré-internalisation par le CCOS IDF d’un parc de clients Open actuellement sous-traités. Information sur le bilan de la formation au S1 2014. Information/ consultation sur les orientations générales de la formation pour 2015. Information sur le bilan des heures supplémentaires […]

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Les ASC au CE DO IDF

  • Elisabeth RIVIER

Les ASC au CE DO IDF Depuis, la mise en place du compte individuel, la CFE-CGC alerte sur la non budgétisation et sur l’amateurisme de sa gestion. Au 03 septembre, il reste: –       363 843,34€ sur le catalogue soit 38% du budget, alors que toutes les vacances ne sont pas prises en compte. Mais plus […]

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L’essentiel du CE DOSO des 25 et 26 septembre: Week-end escapade ce qui devait arriver…..

  • Jerome WARTEL

L’essentiel du CE DOSO des 25 et 26 septembre 2014: Week-end Esacapde: ce qui devait arriver…..  Week-end escapade: tout simplement scandaleux Rapport Prévisionnel Emploi et Compétences 2014 et bilan social 2013 Orientations générales de la formation 2015 Relocalisation du site JJ Bosc Vie du CE: le micro c’est cadeau ! Fermeture des boutiques de Auchan […]

Réunion plénière trimestrielle DO Est avec les OS le 18 septembre 2014

  • l'équipe de la DO Est

<p> <p>l'ordre du jour:  </p> <ol> <li>      Présentation du nouvel accord Egalité Professionnelle</li> <li>      Présentation du dernier Accord sur les travailleurs handicapés</li> <li>      Bilan restauration collective 2013 et perspectives 2014</li> <li>      Point sur la concertation relative aux espaces de votes et sur les élections professionnelles</li> </ol> <p style="line-height: 115%;">

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]