Directions Orange

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">l'ordre du jour:  </p> <ol style="margin-top: 0cm;"> <li style="margin: 0cm 0cm 0pt;">Bilan de la restauration 2012</li> <li style="margin: 0cm 0cm 0pt;">Point sur l’indemnité particulière attribuée à certains fonctionnaires titulaires du grade de collaborateur de second niveau (II.2) -</li> <li>Plan de communication sur le dispositif fluidité</li> <li>Analyse sur le Télétravail</li> </ol>

Les sujets abordés: – Composition du bureau – ASC : Centre de Loisir de Martignas – Prise en gestion des clients open en AVSC – Information actualité commerciale – Information sur la Très Grande Boutique Rue Sainte Catherine – Modification des horaires de la boutique de BressuireLessentiel du CE DOSO 29 et 30 août 2013.pdf

Ce CE à l’ordre du jour allégé, abordé dans la bonne humeur générale, avait déjà un parfum de vacances. Les Sujets abordés:Lessentiel du CE DOSO juillet 2013 VF.pdf Bureau du CE DOSO Modification des horaires d’ouverture de la boutique de Bressuire Ouvertures exceptionnelles des boutiques de l’ADSO période fin 2013 début 2014 Vie du CE […]

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Information/ Consultation sur le projet de création de la boutique de Roissy Aéroville Information/ consultation sur le projet de dénonciation du bail de la boutique du Millénaire Information/ consultation sur le bilan Formation 2012 Essentiel du CE DO IDF 18 juillet 2013.pdf

<p style="text-align: justify;">Dans un projet de courrier à l’inspection du travail, relatif au décompte du temps de travail, la direction de FT précisait en 2011 :</p> <p><strong>"Depuis 2011, le groupe France Télécom Orange a entrepris un travail en profondeur sur la gestion du temps de travail dans l’entreprise..."</strong></p> <p>Il faudra attendre le 1er janvier 2014 pour que ce "travail en profondeur" porte ses fruits !</p> <p>En effet, le 17 juillet dernier, Jean-Luc CHENU présentait aux organisations syndicales le projet "décompte du temps de travail".</p> <p>Voici, ci-dessous le c<em>ompte-rendu de la </em><em>multilatérale sur le "décompte du temps de travail" du mercredi 17 juillet 2013.</em></p>

<div class="WordSection1"> <h3 style="text-indent: 0cm; margin: 6pt 0cm 0pt 10pt;"><span class="wf_file_text"> </span>Deux restaurants d’entreprise FTO fonctionnent sur la plaque de Metz :</h3> <p class="Tirets" style="margin: 0cm 0cm 4pt 35pt;">-   Sur le site appelé Arsenal, l’augmentation du nombre de salariés FTO et la vétusté des installations rendent la structure de restauration inadaptée.</p> <p class="Tirets" style="margin: 0cm 0cm 4pt 35pt;">-   Sur le site du 150 Avenue André Malraux la rupture du bail prévue en 2015 pour des locaux en partie vide de tout occupant, fait courir la rumeur d’une fermeture du restaurant d’entreprise existant.</p>

 Une nouvelle aide Action Logement pour les jeunes alternants : le Mobili-Jeunes Descriptif et modalités d’obtention du Mobili-Jeunes Type de logement subventionné  Durée de l’aide Mobili-Jeunes : Comment demander un Mobili-Jeunes ? MOBILI-JEUNES Juillet 2013.pdf

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">La direction nous annonce le recrutement de 9 intérimaires pour la période d’été.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">Les modalités concernant les heures supplémentaires pour l’été à venir tardent à être validées.</p> <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">La CFE-CGC/UNSA interroge la Direction sur le télétravail, Existe-t-il des nouvelles demandes ?</p> <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">La Direction fait le point, 2 demandes en cours à Bar le Duc, 1 demande à Metz et 2 dans le Nord.</p> <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">Le moins que l’on puisse dire c’est que ça se développe doucement. Nous ne percevons pas une réelle volonté de la Direction de développer cette façon de travailler.</p> <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">La Direction nous présente une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) pour la période 2013 à 2015 à l’UAT NE ...</p>

Compte-rendu du CE DO IDF du 27 juin 2013 Fonctionnement du CE: Billeterie et coup de pouce à la culture Suite et fin de la consultation sur le projet de mutualisation des 2 CCO Information et consultation sur le rapport Perspectives, Emploi et Compétences 2013 à 2015 Information sur l’amélioration du parcours achat fibre Information […]

Selon un Arrêt de rejet de la Chambre sociale de la Cour de cassation rendu le 17/04/2013, les contraventions pour stationnement irrégulier et excès de vitesse commis par le salarié avec le véhicule professionnel mis à sa disposition, payées par l’employeur, ne sont pas récupérables auprès du salarié. En effet, en dehors du cas de […]