Directions Orange

Notre position/Nos questions (Noel Fayeaux) – Baisse des flux : 30 000 appels en moins au 10 14 (- 10%) – 40 000 UAT (13%) 100 000 appels en moins sur le CCOR soit (-25% : baisse des ressources en adéquation?, FT ne répond pas).Disons que,  globalement , la lecture de ces resultats montre qu’ils sont tous […]

Évolution AT Lyon en expertise « Les élus du CE DO Centre Est demandent que les quatre promotions prévues dans l’accord portant sur les modalités d’accompagnement des salariés de l’assistance technique dans le cadre du projet d’évolution vers Orange Expert, soient réalisées en 2012 des l’ouverture du service, ceci en plus du budget promotion du CCOR ». […]

Informations de la Direction :Ce sujet a été déjà abordé deux fois en CCUES, une fois en CE DO Centre Est et a fait l’objet de plusieurs réunions du CHSCT de l’AER2A.Compte tenu de l’état d’avancement du projet, FT confirme que les collaborateurs fourniront leurs souhaits par écrit ; en cas de désaccord, un recours […]

Présentation des rapports annuels des médecins année 2011 L’année 2011 voit un relatif apaisement des relations sociales et l’amélioration de la qualité du dialogue entre la hiérarchie et les salariés de l’entreprise. Mais après la crise sociale de ces dernières années, la confiance accordée à la direction reste fragile. Par ailleurs le contexte économique de […]

Ouverture des boutiques les samedi et jours fériés Vote = 8 abstentions CFE-CGC/UNSA, FO, CFDTContre = 8 SUD et CGT Toutes les OS au niveau principiel sont contre le travail le dimanche et les jours fériés; néanmoins, lorsque ce système demeure basé sur le volontariat, il n’est pas possible d’aller à l’encontre du souhait des […]

Pour indiquer que sur le fond demurent encore bien des difficultés et beaucoup de souffrance et de mal être à France Telecom, la CFE -CGC/UNSA a lu en déclaration préalable le courrier d’un salarié de la DO Centre Est : « Après le départ en 2010 du « triumvirat » alors à la tête de l’entreprise, les hommes […]

Position de la Direction : Objectif = permettre aux techniciens de réussir leur RDV du 1er coup + mise à jour des bases informatiques.Permet de mieux servir nos clients ; Toutes les GTC de France sont ouvertes le samedi.Principe du volontariatPrésence le samedi : 2 salariés ALR + 1 salarié autodoc ; 78 de ces […]

<p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/CE/CRdeCE_27_et_28_mars.pdf" class="jce_file">CRdeCE 27 et 28 mars.pdf</a>  </p> <h3><strong>Projet PARC, Fermetures de boutiques, medecine du travail, Shop to Web/Web to Shop .... </strong></h3> <h3><strong></strong><strong><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/CE/CE_2012/CRdeCE_27_et_28_mars_copy.pdf" class="jce_file_custom">L'Essentiel du CE </a></strong></h3> <h3>

<p><strong>Ordre du jour</strong></p> <p><b>Point 4 – Périmètres et renouvellement CHSCT DOC </b></p> <p>Les  périmètres proposés par les organisations syndicales sont  acceptés</p> <p><b>Point 2 - Présentation et approbation du rapport financier fin de mandature 2011</b></p> <p>Présenté par l’expert comptable. Fera l’objet de mise à jour.</p> <p><b>Présentation et approbation des budgets prévisionnels</b></p> <p>-         Budget de fonctionnement 2012</p> <p>-         Budget activités sociales et culturelles 2012</p> <p><b>Mise en place des sous-commissions </b></p> <p><b>Point 6 – Information sur le projet Virtuose</b></p> <p>Présentation .</p> <p>Virtuose : démarche de formalisation  des savoirs faire et faciliter leur transmission sur des compétences critiques.</p>

<p class="MsoNormal" align="center"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">SÉANCE<span style="mso-spacerun: yes;">   </span>ORDINAIRE<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>DE JANVIER DU COMITE D ETABLISSEMENT<o:p></o:p></span></span></span></b></p> <p class="MsoNormal" align="center"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>DU 2 FEVRIER 2012<o:p></o:p></span></span></span></b></p> <p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><o:p><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;"> </span></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><o:p><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;"> </span></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">1 - Présentation et approbation<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>du rapport financier<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>fin de mandature 2011.<o:p></o:p></span></span></span></b></p> <p class="MsoNormal"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">Le président fait une proposition d’une séance de travail entre<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>une partie de la nouvelle<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>équipe et une partie de l ancienne équipe en présence de l’expert comptable avant le prochain CE, afin de régler la situation, et permettre la continuité du CE. <o:p></o:p></span></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="mso-ansi-language: FR;"><o:p><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;"> </span></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">2 - <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Poursuite de la mise en place des commissions .<o:p></o:p></b></span></span></span></p> <p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">3 - Désignations des membres des commissions<o:p></o:p></span></span></span></b></p> <p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">4 - Sous commissions par Pays<o:p></o:p></span></span></span></b></p> <p class="MsoNormal"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- </span></b><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;">Commission ASC DOC<o:p></o:p></span></strong></span></span></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- Commission Formation/Emploi<o:p></o:p></span></span></span></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- Commission Information et Aide au logement <o:p></o:p></span></span></span></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- Commission Egalité Professionnelle<o:p></o:p></span></span></span></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- Commission Emploi et Métiers<o:p></o:p></span></span></span></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- Commission Economie et Evolution des Marchés<o:p></o:p></span></span></span></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- Commission Communication<o:p></o:p></span></span></span></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- Commission des Risques Psycho Sociaux</span></span></span></strong></p> <strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">