Voici le 3ème épisode qui vous informe sur votre future rémunération variable. Dans l’épisode 2, nous vous présentions la période de transition, ainsi que le poids des composantes dans la Part Variable Commerciale des Responsables d’Equipe et des Directeurs des Ventes. Cette fois, nous avons choisi de vous synthétiser les 2 PVC pour les vendeurs […]
A la recherche de gain de pouvoir d’achat? de bons plans? Bienvenue sur notre podcast « Nono les bons tuyaux »! Un épisode par mois dans lequel vous allez découvrir plein d’astuces! Episode 1: le Forfait de mobilités durables Clique sur l’image pour écouter l’épisode Retrouve également notre analyse sur le Forfait de mobilités durables ici
Le 3 avril 2023, nos Représentants de Proximité M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 230415_rp_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf
Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Mars 2023 , avec au sommaire : ● Rapport Technologia dans le cadre du décés brutal d’une salariée de l’UI Est ● Projet de fermeture du site de Villers- lès-Nancy de l’UFR à horizon fin 2023 ● Projet de libération des sites de Metz Arsenal et porte des allemands […]
Lors d’une réunion du Comité Social Economique Central du mois de février, il a été présenté aux élus un projet d’évolution de l’organisation du pilotage des activités d’Orange France en charge des activités d’opérateur industriel et commercial du domaine. Son nom : Ancrage Réseau & Intervention (ARI). A.R.I. qui rit ! Une réorganisation d’importance puisqu’elle concerne 9620 […]
Nous vous l’avions promis, voici le 2ème épisode qui vous informe sur votre future rémunération variable. Dans l’épisode 1, nous vous présentions les 3 composantes et leurs principales nouveautés. Depuis, vos représentants ont rencontré la Direction DC2P pour leur faire part de nos craintes et nous a confirmé que ce nouveau modèle de PVC n’affectera […]
Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. A l’occasion de l’annonce de son plan stratégique à 2 ans, Chrystèle Heydemann a rebaptisé « engage 2025 » en « lead the future ». Elle a également choisi de changer le nom d’OBS qui devient Orange Business ; Le bruit cours qu’elle est sur le point […]
Le Contexte La restauration collective en entreprise fait partie intégrale des Activités Sociales et Culturelles (ASC) relevant de droit de la compétence légale des CSEE. Chez Orange le budget de cette restauration s’élève à 92M€/an ! Et chaque année, Orange SA reverse à chaque CSE sa part de budget ASC correspondant à 4,69% de sa masse […]
A chaque dossier central impactant les conditions, l’organisation du travail et la rémunération, la Direction Entreprise France passe en force en appliquant la méthode du « 49.3 » ! Pour éviter que la voix des salariés portée par vos représentants CFE-CGC ne vienne freiner son plan, la Direction soumet le projet dans une seule instance […]
Au sommaire de cet Essentiel CSE DO Ile de France de Février 2023 : [Edito] Un nouvrau plan stratégique [UI] ARI, un projet qui vous vet du bien ? [Immobilier] Les grands mouvements Cliquer ici pour retrouver l’intégralité de notre analyse.
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
