Avantage salarié VOD De nouvelles modalités sur l’avantage salariés « VOD » en 2023La direction a décidé de reconduire un forfait VOD pour le même montant (120 euros) pour l’année 2023. Cette offre continue d’être proposée aux salariés pour un montant identique de 120 euros, mais sera désormais déclarée en avantage en nature. Cet avantage […]
L’année 2022 s’est terminée dans la confusion. En effet, avant même l’annonce du plan stratégique de la Direction Générale, c’est le projet de transformation du réseau de distribution physique et l’Ancrage Territorial Entreprises (ATE) qui ont clôturé cette année 2022 et qui ouvrent 2023. Ces deux projets de transformations majeurs, nous y reviendrons dans ce […]
Cette restructuration va profondément bouleverser notre réseau de distribution physique. Elle a été présentée aux élus du Comité Central (CSEC) sans aucun échange en amont avec les IRP et moins d’un mois avant la plus grosse période commerciale de l’année. C’est sans conteste une méthode efficace pour neutraliser la mobilisation des salariés sur le terrain, […]
Ou comment faire plus ou mieux, de plus loin avec moins de monde tout en disant qu’on sera plus près. Auckland, Delivery, Nouvel adressage commercial et aujourd’hui, l’Ancrage Territorial de la Direction Entreprises. En dix ans à peine, DEF engage sa 4ème réorganisation, avec le même leitmotiv : «nous devons améliorer notre efficacité opérationnelle !». […]
2022 est à présent derrière nous mais cette porte ne se referme malheureusement pas sur la Covid, l’inflation, les conflits mondiaux, la crise énergétique, économique, climatique. Et nous pourrions en citer d’autres ! 2023 se présente, est-ce le temps des bonnes résolutions ? 2 ans que notre vie a basculé dans une nouvelle ère, mais […]
2022 est à présent derrière nous mais cette porte ne se referme malheureusement pas sur la Covid, l’inflation, les conflits mondiaux, la crise énergétique, économique, climatique. Et nous pourrions en citer d’autres ! 2023 se présente, est-ce le temps des bonnes résolutions ? 2 ans que notre vie a basculé dans une nouvelle ère, mais […]
La CFE-CGC Orange a porté la demande des techniciens GP (Grand Public) d’intégrer le système d’astreinte à l’Unité d’Intervention. Lors de la présentation du projet, la Direction de l’UI excluait les techniciens (TEC) Grand Public du dispositif. Grâce à notre intervention, nous avons été entendus pour que l’astreinte soit ouverte à tous les TEC CMBL […]
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de décembre 2022, avec au sommaire : Ancrage Territorial Entreprises Projet immobilier 2023 Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : journal_cfe_cgc_do_gse_cse_decembre.pdf
Au sommaire de l’essentiel du CSE DO IDF des 24 et 25 novembre 2022 : – Budget prévisionnel 2023 du CSEE – Perspectives Emploi et Compétences 2022 – 2024 – Formation 2023 – Plan de Développement des Compétences – Déclinaison locale du projet d’évolution du modèle de distribution physique en AD – Projet Philippe Auguste 2023 – Résultats de l’enquête triennale conditions […]
Consultation – A l’occasion de la présentation du budget AEP (Attributions Economiques et Professionnelles), la CFE CGC-Orange a réitéré sa volonté de privilégier pour mode de fonctionnement la prise en compte du profil individuel du salarié (son grade et le nombre d’enfants, indépendamment du profil de son éventuel conjoint) en lieu et place du QF (Quotient […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
