Source : L’observatoire Meteojob des discriminations à l’embauche
Dans un sondage Ifop pour le site d’emploi Meteojob, 21% des salariés rapportent avoir déjà vécu l’expérience d’une discrimination à l’embauche, une proportion en hausse de 9 points sur les vingt dernières années.
Les femmes (23%) sont davantage touchées que les hommes (19%). L’âge semble également un critère important de siscrimination, les moins de 30 ans (25%) semblant les plus concernés. L’enquête démontre également l’impact des revenus, avec un écart qui va de 16% de personnes concernées dans les catégories aisées à 37% pour les catégories les moins aisées. Enfin, les salariés en situation de handicap évoquent aussi davantage de discriminations (38%), comme les personnes perçues comme « racisées » (42%), ou les minorités religieuses (53% pour les musulmans, 35% pour les protestants).
Plus d’informations dans Les Echos – Tifenn Clinkemaillié – 10/06/2021
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
