Source : (Ré)imaginer l’expérience de travail
La crise a donné naissance à de nouveaux profils de salariés. Entre les fans du bureau et les aficionados du télétravail, de nouvelles attentes émergent, dont les entreprises devront tenir compte, avant le retour au bureau. Dans cet article, Flore Pradère, directrice de recherche chez JLL France, spécialiste de l’immobilier d’entreprise, nous livre l’analyse ressortant de sa récente étude.
Plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 08/04/2021
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
