Photo : Frédéric Florin / AFP
La 18ème journée d’audience s’est notamment attardée, ce mardi 4 juin, sur trois suicides de salariés, qui se sont déroulés entre mai et novembre 2008. Jean-Michel Laurent n’a pas supporté son changement de fonction, d’un travail manuel à un poste de téléconseiller, « une régression », dont il « avait honte », se sentant comme dans le « couloir de la mort ». Lui qui voulait travailler dans un poste où il se sentirait bien, quitte à « balayer la cour », s’est donné la mort en dénonçant « l’acharnement de certains à nous laisser crever comme des chiens ». Même chose pour Bernard Pillou, muté deux fois en quelques semaines, et que son travail « n’intéressait plus » depuis qu’il était passé d’un poste technique à un poste administratif. Patrick Rolland, pour sa part, ne supportait plus la nouvelle organisation du travail et les pressions de sa hiérarchie, et craignait de se voir imposer une mobilité.
Dans son témoignage, Georges Lloret [salarié], raconte les vexations et l’isolement qu’il a eu à subir. Il explique qu’il en veut « à ce management agressif et inhumain » et reproche aux prévenus d’avoir « failli à la protection des salariés sous [leur] autorité ». A Didier Lombard, il finit par asséner : « on était contents, quand vous êtes arrivé, d’avoir quelqu’un de la maison. Et vous nous avez trahis. Et je pèse mes mots. »
Plus d’informations dans La Voix du Nord – Eric Dussart – 04/06/2019
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