Photo : Thomas Samson / AFP
La 26ème journée d’audience, qui s’est déroulée ce mardi 18 juin, a été consacrée à l’organisation de la médecine du travail chez France Télécom durant la période 2006-2009.
Les différents rapports soulignent que les nombreuses réorganisations compliquent la mission des médecins, et empêchent une mise en place pérenne des services de santé au travail.
Pourtant nombre d’entre eux alertent la direction sur la « souffrance accrue » de « salariés démotivés et désabusés », qui éprouvent une sensation de « travail inutile et mal fait » qui « bafoue leurs valeurs morales », ce qui peut entraîner un « risque de basculement dans la maladie ».
Le témoignage de la docteure Camille Nguyen-Khoa, à l’époque coordinatrice de la médecine du travail chez France Télécom, et qui a contribué à la mise en place des cellules d’écoute dans l’entreprise, est compliqué, du fait des circonstances de son départ.
En revanche, les mots de la psychiatre Brigitte Font Le Bret, qui fut membre de l’observatoire du stress et des mobilités forcées créé par les syndicats CFE-CGC et Sud en 2007, ne souffrent d’aucune ambiguïté : « Je ne vous fournirai pas de statistiques. Le seul chiffre que je connaisse c’est 100%, 100% de souffrance. Non on ne suicide pas parce qu’on est bipolaire, parce que c’est la mode au travail ». (…) « L’été 2009, c’était un suicide par semaine », rappelle-t-elle.
La position des prévenus ne varie pas, à l’image de Louis-Pierre Wenès, qui soutient toujours qu’il n’avait pas été alerté de l’ampleur de la situation.
Plus d’informations dans Le Parisien – Marie Sanchis – 18/06/2019
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