Photo : Maxppp
L’audience de ce vendredi 17 mai s’est tout particulièrement concentrée sur la réunion de l’Association des cadres supérieurs et dirigeants (ACSED) de France Télécom, qui s’est déroulée le 20 octobre 2006.
Ont ainsi été auditionné Marie-Claude Marguerite, alors secrétaire de l’ACSED, et Guy Salziger, président de l’association. Ils ont été invités à fournir des explications quant à l’existence de deux retranscriptions de cette convention : une version officieuse, transcription mot à mot d’un enregistrement audio… qui a été détruit, et un compte-rendu officiel diffusé aux membres, expurgé de « certaines expressions, car il y a des choses qu’on dit, mais qu’on n’écrit pas ».
Plus d’informations dans Midi Libre – 19/05/2019
Bien qu’édulcorée, cette version n’avait pas été du goût de la DRH. Il faut dire que les dirigeants avaient laissé de côté la langue de bois : si le tristement célèbre « par la porte ou par la fenêtre » de Didier Lombard a été retiré du compte-rendu officiel, le directeur général adjoint, Louis-Pierre Wenes, y évoquait l’impératif de « faire vite, faire vite, faire vite », tandis qu’Olivier Barberot, directeur exécutif chargé des ressources humaines, affirmait : « j’aurai échoué si on ne fait pas les 22 000 départs ».
Plus d’informations dans Notre Temps – 17/05/2019
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
