Une étude réalisée par deux universitaires, récemment publiée dans la revue Droit Social, montre sans surprise que les salariés qui ont été licenciés de manière abusive touchent des indemnités moins élevées depuis l’instauration du « barème Macron » en septembre 2017 : le dédommagement moyen pour un licenciement jugé abusif a ainsi baissé d’1,3 mois de salaire passant de 7,9 mois à 6,6.
Plus d’informations dans Le Figaro – Laetitia Lienhard – 22/02/2022
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
