Lettre Épargne et Actionnariat

ADEAS ftgroup

  • Hélène Marcy

ADEAS : L’association pour la Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat des Salariés de France Télécom – Orange Cette association a été créée pour représenter et défendre les intérêts de tous les personnels actionnaires du groupe France Télécom (salariés, fonctionnaires et retraités). Les personnels détiennent en effet 4% des actions de l’entreprise, constituant le second […]

Sexe, Mensonges et Vidéos

  • Pierre Morville

Lettre du 2ème trimestre 2009 avec comme thèmes principaux : Sexe, Mensonges et Vidéos : le dessous des cartes de la bataille juridique entre les opérateurs, Actions gratuites : Beaucoup de bruit pour rien, Participation et Interessement : Effondrement du pouvoir d’achat, PERCo, fiasco ? On ne prête qu’aux riches.  Lettre du 2ème trimestre 2009 […]

L’homme qui valait 18 milliards !

  • Sébastien Crozier

Lettre du 1er trimestre 2009 avec comme thèmes principaux : Fusion/acquisition de TeliaSonera : l’homme qui valait 18 milliards ! L’intéressement FT : les salariés l’auront ils ? Déblocage de la participation et de l’intéressement 2008 versés en 2009 PERCo : touché par l’Affaire Madoff ? Orange Success : le dénoument est proche !  Lettre […]

Versement anticipé du dividende

  • Administrateur

Lettre du 4ième trimestre 2008 avec comme thèmes principaux : Versement anticipé du divende : Les salariés victimes de l’Etat ! Fusion / Acquisition avec Atos Origin : Le retour annoncé de Thierry Breton à la tête de France Télécom …  Lettre Epargne d’entreprise et Actionnariat salariés – 4e trimestre 2008

Edition spéciale juin 2008

  • Géraldine Héritier

Suite à l’actualité récente, vous trouverez ci-joint l’édition spéciale de la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat des Salariés du groupe France Télécom – Orange  Rapprochement avec TeliaSonera : un avenir pour France Télécom ?    Lettre Epargne Salarial et Actionnariat Juin 2008

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]