La CFE-CGC Orange défend l’intérêt collectif de tous les personnels, quel que soit leur statut : employés, maîtrises et cadres, fonctionnaires, salariés, contractuels, apprentis, stagiaires, en maison mère et dans les filiales. Dans un esprit d’équité, nous nous attachons à obtenir pour tous les dispositions les plus avantageuses du droit et des accords d’entreprise.
Dans notre bilan de mandature 2011-2014, vous retrouverez les principaux sujets sur lesquels nous nous sommes battus pour l’intérêt collectif, avec des liens vous permettant d’en savoir + sur notre site web.
Vous retrouverez notamment nos actions concernant :
et des repères pour savoir comment défendre vos droits dans des domaines aussi importants que :
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La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
