La CFE-CGC Orange défend l’intérêt collectif de tous les personnels, quel que soit leur statut : employés, maîtrises et cadres, fonctionnaires, salariés, contractuels, apprentis, stagiaires, en maison mère et dans les filiales. Dans un esprit d’équité, nous nous attachons à obtenir pour tous les dispositions les plus avantageuses du droit et des accords d’entreprise.
Dans notre bilan de mandature 2011-2014, vous retrouverez les principaux sujets sur lesquels nous nous sommes battus pour l’intérêt collectif, avec des liens vous permettant d’en savoir + sur notre site web.
Vous retrouverez notamment nos actions concernant :
et des repères pour savoir comment défendre vos droits dans des domaines aussi importants que :
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NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]
