La CFE-CGC Orange défend l’intérêt collectif de tous les personnels, quel que soit leur statut : employés, maîtrises et cadres, fonctionnaires, salariés, contractuels, apprentis, stagiaires, en maison mère et dans les filiales. Dans un esprit d’équité, nous nous attachons à obtenir pour tous les dispositions les plus avantageuses du droit et des accords d’entreprise.
Dans notre bilan de mandature 2011-2014, vous retrouverez les principaux sujets sur lesquels nous nous sommes battus pour l’intérêt collectif, avec des liens vous permettant d’en savoir + sur notre site web.
Vous retrouverez notamment nos actions concernant :
et des repères pour savoir comment défendre vos droits dans des domaines aussi importants que :
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La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
