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Dans cette tribune, deux professeurs de Brest Business School mettent en avant la nécessité, pour les entreprises, de mettre en place une véritable stratégie RH autour des apprentis, trop souvent « vus comme un simple facteur d’ajustement » : c’est en améliorant la qualité de leur emploi qu’elles seront à même de les attirer et de les fidéliser.
Plus d’informations dans The Conversation – Abdelwahab Aït Razouk et Anne Herveou – 09/02/2020
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