Photo : Monkey Business Images / Shutterstock
Dans cette tribune, deux professeurs de Brest Business School mettent en avant la nécessité, pour les entreprises, de mettre en place une véritable stratégie RH autour des apprentis, trop souvent « vus comme un simple facteur d’ajustement » : c’est en améliorant la qualité de leur emploi qu’elles seront à même de les attirer et de les fidéliser.
Plus d’informations dans The Conversation – Abdelwahab Aït Razouk et Anne Herveou – 09/02/2020
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
