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Dans un dossier diffusé en fin de semaine dernière, le Conseil d’orientation des retraites a calculé ce que rapporte réellement l’effort des salariés qui mettent de côté pour la fin de leur vie active. Principal enseignement : c’est le début de l’âge des cotisations, plus que le rendement du produit, qui booste le supplément de revenus obtenu.
Plus d’informations dans Capital – Thibaut Lamy – 23/03/2021
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
