Le travail participe grandement à l’épanouissement personnel des salariés. Selon une étude BVA pour MediaRH.com, 80% des salariés sont du même avis. L’enquête s’est également penchée sur d’autres questions. Le travail développe-t-il la créativité ? Est-ce un vecteur de sociabilité ? Permet-il de faire valoir les qualités personnelles ? Est-ce une source de stress ? Combien de travailleurs pensent au travail en dehors de ce cadre ? En bref, sont-ils satisfaits de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle ? Les réponses avec Julien Goarant, directeur de clientèle au sein de l’activité Corporate BVA Group.
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
