Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange des 30 et 31 mars derniers, nous avons accueilli Amélie Gaudard, consultante au sein du cabinet Secafi, qui est venue partager quelques idées sur le thème des rémunérations périphériques en entreprise.

Elle a dressé un état des lieux des dispositifs qui complètent le salaire de base et des évolutions législatives récentes qui les encadrent, la transparence des rémunérations variables,CPF, GEPP, aménagement de fin de carrière, autant de leviers que les représentants du personnel ont intérêt à bien maîtriser.


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Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]