Dans le cadre de la réforme des retraites, le gouvernement souhaite mettre en place un « index » qui indiquerait la part des seniors employés dans les entreprises. Cet indice serait obligatoire pour les grandes entreprises, sous peine de sanctions.
Plus d’informations dans France Bleu – Géraldine Houdayer – 11/01/2023
Cet index a été accueilli avec beaucoup de frilosité par les syndicats. Pour le président de la CFE-CGC, François Hommeril, c’est un « écran de fumée », alors que les entreprises sont « rodées depuis vingt ans à faire des charrettes de licenciements […] à partir de 58 ans ».
Plus d’informations dans L’Obs – 11/01/2023
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
