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Les négociations entre partenaires sociaux sur la santé au travail sont entrées dans leur « phase finale » avec une séance conclusive prévue aujourd’hui, mais elles continuent de bloquer sur des sujets majeurs, réduisant fortement les chances d’aboutir à un Accord national interprofessionnel (ANI).
Comme les autres syndicats, la CFE-CGC dénonce notamment la volonté du patronat « d’exonérer les employeurs de leur responsabilité » légale à l’égard de la santé et de la sécurité de leurs salariés, en la réduisant à leur simple adhésion aux services de santé au travail.
Plus d’informations dans Le Figaro – 04/12/2020
Publiée hier, l’enquête d’Harris Interactive pour la start-up Concilio auprès d’un panel de dirigeants, DRH et représentants du personnel, montre pourtant que tenir compte de la santé des salariés relève bien, pour 95% des interviewés, du rôle de l’entreprise.
Plus d’informations sur le site d’Harris Interactive – 03/12/2020
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
