Lettre ouverte aux deux candidats à l’élection présidentielle, manifestations – certes réduites – de salariés à Paris, Scopelec tente désespérément d’attirer l’attention et de donner une couleur politique à son dossier.
Si le sous-traitant d’Orange reproche à l’Etat de ne pas l’avoir soutenu et à l’opérateur de ne pas l’accompagner face à la perte de la plus grande partie de ses contrats, cet article affirme que ces reproches sont infondés. Il pointe par ailleurs du doigt le manque d’anticipation de Scopelec.
Il est reproché à Scopelec de ne pas avoir suffisamment anticipé l’évolution de son marché, et notamment, un ralentissement des investissements au déploiement de la fibre optique en France, par Orange. Or, l’opérateur est le plus avancé. Un pic a logiquement été atteint. Le marché se transforme peu à peu pour passer du déploiement à l’entretien, avec un champ plus réduit. «Scopelec aurait pu se diversifier, cibler des marchés en expansion comme celui de l’installation de bornes pour véhicules électriques», tranche un connaisseur du marché. Selon nos informations, les dirigeants de Scopelec n’ont pas mis en place de formations ou de reconversions internes pour les salariés.
Plus d’informations dans Le Figaro – Elsa Bembaron – 21/04/2022
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
