Photo : DR
Entré dans la loi française en 2017, le droit à la déconnexion est une mesure bien plus facile à énoncer qu’à appliquer. Mais il est devenu crucial dans cette période où le télétravail s’est imposé comme une norme, et de nombreuses voix s’élèvent désormais pour qu’il devienne une réalité.
Les choses bougent également au niveau européen : fin janvier 2021, le Parlement européen a adopté une résolution visant à protéger et reconnaître le droit à la déconnexion en dehors des heures de travail. Il a demandé à la Commission européenne de proposer un cadre légal allant dans ce sens.
Plus d’informations dans Vie Publique – 01/02/2021
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
