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Le compte épargne temps (CET) permet à un salarié d’épargner des jours de congés ou de repos non pris ou des rémunérations diverses (primes, intéressement, participation, etc.), pour les utiliser plus tard, sous forme de jours de congés ou de rémunération additionnelle. Comment fonctionne-t-il et comment l’utiliser ? Voici un article pour en savoir plus.
Plus d’informations dans Capital – Léa Boluze – 03/06/2019
Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]
