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Janvier 2021 se profile sous le signe d’un retour en entreprise à dose homéopathique pour les salariés français. Afin de donner une bouffée d’oxygène aux collaborateurs éprouvés par le télétravail à 100%, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, envisage de desserrer les contraintes, en leur permettant de revenir sur site au moins un jour par semaine, dès le début de l’année prochaine.
Plus d’informations dans Le Figaro – Corinne Caillaud – 04/12/2020
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
