Localisation du site

Aménagement intérieur

Aspects sociaux

temps
de trajet

desserte transports publics

parking
(voitures et
2 roues)

commerces et services de proximité

densité et postes de travail en flex

nbre d’espaces de retrait (bulles)

exercice d’activités confidentielles

nbre de salles de réunion

coopération interservices

prise en compte attentes des personnels

Bridge, nouveau siège social d’Orange à Issy les Moulineaux – Emménagement 2020 – 33 000 m² – 3 000 personnes issues de 4 sites

smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyjaune 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50
smileyjaune 50
smileyvert 50 smileyrouge 50

+ 30 mn pour 70% des personnels

RER C, bus et tram saturés. Pas d’évolution avant 2025

nbre de places nettement
insuffisant

variété des commerces limitée

surface utile nette (SUN) par position de travail : 6,7m²

271 bulles de 1 à 4 places, soit 780 au total, insuffisant

espaces inadaptés aux RH, finances, juridique

149 salles de 6 à 20 places, soit 1 368 au total

coopération interservices anticipée

ateliers d’écoute réalisés… mais non pris en compte

La Défense Agora (ne pas confondre avec Cœur Défense) – Ile de France11 500 m² – 950 personnes (dont filiales OBS/ OAB) issues de 10 sites

smileyjaune 50 smileyvert 50 smileyjaune 50 smileyvert 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyvert 50

Guyancourt Native. Emménagement 2021. 16 000 m²  – 1 010 personnes issues de 4 bâtiments déjà sur Guyancourt

smileyvert 50 smileyvert 50 smileyvert 50 smileyvert 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyvert 50 smileyjaune 50

Villejuif – Ile de FranceEmménagement 2020 dans un quartier prioritaire – 13 500 m² – 1 100 personnes issues de 9 sites (regroupement DTSI)

smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyjaune 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyvert 50 smileyrouge 50

Bagneux Résonance – Ile de France  – Emménagement 2019 – 12 000 m²- 900 personnes  – relocalisation de personnels d’Arcueil (DTSI & OFS).

smileyvert 50 smileyjaune 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyjaune 50 smileyrouge 50

Lille 2020 – Grand Nord-Est – Emménagement 2020 – 19 000 m² – 1 200 personnes issues de 4 sites

smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyvert 50 smileyrouge 50

Lannion – Grand Ouest – Emménagement 2023 – 23 000 m² – 1 100 personnes  – nouveau bâtiment sur le même terrain

smileyvert 50 smileyjaune 50 smileyvert 50 smileyjaune 50 smileyrouge 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyrouge 50

Rennes C3 (TGI) – Grand Ouest – Emménagement 2020 – 17 400 m² – 825 personnes issues de 4 bâtiments

smileyvert 50 smileyvert 50 smileyvert 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50

Nantes – Grand Sud Ouest – Emménagement 2020 – 16 500 m² –  1 200 personnes issues de 5 sites

smileyjaune 50 smileyvert 50 smileyrouge 50 smileyvert 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50

Lyon 2020 Lacassagne (en complément de Sky 56) – Grand Sud Est – Emménagement 2020 – 35 000 m² – 1 960 personnes issues de 7 sites.

smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyrouge 50 smileyjaune 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyjaune 50 smileyrouge 50

temps de trajet globalement identique

proche gare et tram, absence de métro

nbre de places nettement insuffisant

des espaces verts mais pas de commerces

1 642 positions  + 84 bureaux /100 personnes

168 espaces de retrait,  insuffisant

espaces
inadaptés aux équipes du SI

59 salles de réunion

badges incompatibles entre les 2 sites

différents types de métiers non pris en compte

Grenoble – New Meylan – Grand Sud Est – Emménagement 2020 – 16 500 m² – 1 200 personnes issues de 5 sites

smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyrouge 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyrouge 50

Marseille Newdelec – Grand Sud Est – Emménagement 2023 – 16 500 m² – 1 200 personnes issues d’une dizaine de sites

smileyvert 50 smileyvert 50 smileyvert 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyjaune 50 smileyvert 50 smileyjaune 50

Toulouse Balma – Grand Sud Ouest – Emménagement 2020 – 16 500 m² – 1 200 personnes issues de 5 sites

smileyrouge 50 smileyjaune 50 smileyrouge 50 smileyvert 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyvert 50 smileyrouge 50

Montpellier Eurêka– Grand Sud Ouest – Emménagement 2020 – 16 500 m² – 1 200 personnes issues de 5 sites

smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyjaune 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyrouge 50 smileyvert 50

smileyrouge 50


Articles complémentaires

  1. Alerte sur le déploiement de Salesforce et dysfonctionnements dans la gouvernance des projets métiers En 2025, l’entreprise avait annoncé que Salesforce remplacerait l’outil Mercure en tant que système de gestion de la relation client (CRM). À cette occasion, la Direction Pro-PME et la Direction du Système d’Information (DSI) avaient sollicité chaque métier pour élaborer un cahier des charges rigoureux, destiné à prendre en compte les besoins terrain spécifiques de […]
  2. Incendies en Nouvelle Aquitaine : 11 réponses aux questions des salarié(e)s Les récents feux de forêts ont entrainé un grand nombre de fermetures d’entreprises et le déplacement d’un grand nombre de salariés. Au 30 juillet, ce sont près de 19500 établissements et près de 61 500 salariés qui étaient concernés. Pour limiter les impacts de cette crise sur l’emploi et sur les entreprises, l’activité partielle peut-être […]
  3. Un CSE Extraordinaire obtenu par la CFE-CGC suite aux incendies en Gironde et dans les Landes À la demande de la CFE-CGC, un CSE extraordinaire s’est tenu ce jeudi 30 juillet pour faire le point sur la gestion de la crise des feux de forêt qui touchent la Gironde et les Landes. Plus de 1 100 salariés de la DO Grand Sud-Ouest sont concernés. Voici ce qu’il faut retenir des échanges, […]
  4. L’ESSENTIEL DU CSEE DO IDF DE JUILLET 2026 Au sommaire de l’Essentiel du CSEE de la DO Île-de-France des 22 et 23 juillet 2026 : Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilan 2025 emploi, perspectives et compétences  Pôle Obligations Légales de Paris : dénonciation d’usage et mise en conformité des déclarations des heures et périodes d’astreinte Recrutement d’un préventeur au sein […]
  5. POLITIQUE SOCIALE, EMPLOI ET CONDITIONS DE TRAVAIL : BILAN 2025 EMPLOI, PERSPECTIVES ET COMPÉTENCES Information En 2025, les effectifs en CDI ont diminué de 7.9 %, soit une perte nette de 513 postes par rapport à 2024. Cette baisse s’explique par un volume important de départs de l’entreprise (392 au total, dont 348 départs à la retraite) qui ne sont pas remplacés. On observe par ailleurs un net ralentissement […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]