OWI est confronté à une évolution de marché générant de fortes inquiétudes. La voix, principale activité d’OWI est en décroissance et passera sous les 50% du CA début 2025. Des perspectives de croissance et relais business Cependant, les relais de croissance commencent à donner : Bande passante en forte croissance, IP et livraison de contenus (CDN) qui démarre vraiment avec pour client Amazon Prime Vidéo, ainsi que le Roaming sponsor. Des niches sont encore à explorer avec de nouvelles opportunités car le potentiel est là. Côté finances, l’Ebitdaal s’est beaucoup redressé et permettra à terme de dégager de la capacité d’investissement… et pérenniser l’emploi en France.
Les élus CFE-CGC seront vigilants sur les volets Emploi et Formation qui accompagnent toutes ces transformations de l’entreprise. Une ligne rouge : alerter sur les évasions sociales insupportables, le recours aux travailleurs low-cost avec la croissance des emplois à l’international comme seul avenir.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
