? 8 mars 2025 : Journée internationale des droits des femmes
Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans le monde du travail et au-delà :
❌ Salaires inférieurs de 23,5 % en moyenne
❌ 80 % des emplois à temps partiel occupés par des femmes
❌ Retraites 38 % plus faibles que celles des hommes
❌ Carrières entravées, charge mentale accrue, violences sexistes encore trop présentes
Face à ces injustices, l’intersyndicale CFDT, CGT, CFE-CGC, UNSA, Solidaires et FSU appelle à une journée de mobilisation et de grève le 8 mars pour :
✔️ L’égalité salariale et des carrières
✔️ La revalorisation des métiers à prédominance féminine
✔️ Un financement ambitieux des services publics et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
✔️ L’abrogation du recul de l’âge de départ à la retraite à 64 ans
? Le 8 mars, soyons nombreuses et nombreux à nous mobiliser !
? Plus de détails dans l’appel à la mobilisation : Lire l’appel à la mobilisation pour la journée internationale des droits des femmes du 8 mars
#8Mars #ÉgalitéFH #Mobilisation #Grève #DroitsDesFemmes
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
