Désarmés face à l’explosion du mal-être au travail dans l’ancienne entreprise publique, huit des soixante-dix médecins du service médical ont préféré démissionner.
"C’est sur un sentiment d’échec et d’abandon des salariés qui se sont confiés à moi que je suis au regret de vous présenter ma démission". Ainsi se termine le courrier de JM Le Mot à la direction de France Télécom. Datée du 25 mai 2009, la lettre met fin à quatre mois d’excercice pour ce médecin du travail de Tours….
… les raisons qui poussent cet ancien des forces armées à jeter l’éponge sont légions. "Je ne dispose pas des moyens pour contribuer à des actions de prévention. …. L’attente des salariés en matière de facteurs humains est pourtant très forte. Et pour mes interrogations, demandes et propositions restent le plus souvent sans réponse, je n’ai pas vocation à leur sacrifier ma propre santé"…..
… C’est devenu un problème, explique Pierre Morville, pour la CFE-CGC/UNSA. Cela s’est traduit par une centralisation et une perte d’autonomie progressive, même s’il s’agit de salariés protégés"…..
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
