La DRH d’Orange Valérie Le Boulanger vient de signer avec les représentants CFDT, CGT, FO et SUD, un nouvel accord a duré indéterminée relatif à la gestion des activités sociales et culturelles au sein de l’unité économique et sociale (EUS). Ce texte concernant la contribution patronale, le budget affecté aux associations du lien social ainsi que les aides financières.
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La gestion déléguée reste un sujet de discorde entre la CFE-CGC attachée au pilotage direct et les autres organisations représentatives. C’est l’une des raisons pour lesquelles le syndicat des cadres qui a engagé des procédures judiciaires (en vain) n’a pas paraphé l’accord.
Lire l’artice complet sur Gestion Sociale (abonnés) 05/12/2019 sur l’intranet
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]