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Le télétravail ne sera plus obligatoire à partir du 2 février

  • François BRESSY

Photo : VisionPics via Pixabay Le Premier ministre, Jean Castex, a annoncé hier soir que l’obligation de télétravailler au moins 3 jours par semaine prendrait fin le 2 février. Toutefois, le télétravail « restera recommandé en laissant aux entreprises le soin de maintenir le bon niveau ». Plus d’informations dans Le Figaro – 20/01/2022

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Avec les réunions en distanciel, le dialogue social devient-il monologue asocial ?

  • François BRESSY

Photo : DR Avec le coronavirus, le dialogue social a, comme le travail, basculé en mode « distanciel ». Certes, cette tendance présente des avantages indéniables, en donnant notamment plus de flexibilité aux acteurs. Mais les récents travaux d’un groupe de chercheurs suggèrent que pareils changements peuvent également s’avérer nuisibles, tant pour la qualité des relations […]

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Entreprises : vers des augmentations de salaires de plus de 2% cette année

  • François BRESSY

Photo : Vanessa Meyer / MAXPPP Plusieurs études récentes (Deloitte, Michael Page, People Base CBM) portant sur l’évolution des salaires en 2022 laissent présager d’augmentations moyennes supérieures à 2%. Les entreprises entendent ainsi compenser l’inflation, voire pour certains secteurs lutter contre la pénurie de main d’œuvre. Plus d’informations dans France Info – Philippe Duport – 11/01/2022 […]

francois hommeril 012022

« La CFE-CGC est très mobilisée depuis le début de la crise »

  • François BRESSY

Photo : CFE-CGC Crise sanitaire et rôle des élus du personnel dans les entreprises, télétravail obligatoire, négociations salariales, paritarisme… Président de la CFE-CGC, François Hommeril fait le point sur les dossiers chauds de l’actualité sociale. A lire sur le site de la CFE-CGC – Mathieu Bahuet – 06/01/2022

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Les Français télétravaillent nettement moins que leurs voisins européens

  • François BRESSY

Source : Pratiques et représentations associées au télétravail dans les pays du « Big 5 » européen D’après une étude réalisée par Ifop pour la Fondation Jean Jaurès, le télétravail est globalement moins répandu en France (29% des actifs) qu’en Allemagne (51%), en Italie (50%), au Royaume-Uni (42%), ou en Espagne (36%). En cause : un […]

Télétravail : le Covid a accéléré la mise en place de formules « à la carte »

  • François BRESSY

Conséquences cumulées de l’évolution du cadre réglementaire et de la crise sanitaire, le nombre d’accords et de chartes d’entreprises relatifs au télétravail connaît une croissance exponentielle ces dernières années. S’il est difficile d’évaluer précisément le nombre de chartes, préférées à un accord par les PME/TPE, ce sont désormais plus de 7 000 accords télétravail (ou […]

elisabeth borne 012022

Télétravail : les 3 jours obligatoires sont « une moyenne » au niveau de l’entreprise

  • François BRESSY

Photo : France Info Interviewée ce matin sur France Info, la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Elisabeth Borne, a notamment été interrogée sur le nouveau protocole encadrant le télétravail. Elle a précisé que « quand on dit trois jours de télétravail par semaine, on doit pouvoir accepter que certains puissent en faire un peu […]

teletravail 012022

Covid : le retour du télétravail obligatoire, trois jours minimum par semaine

  • François BRESSY

Photo : Shutterstock Le gouvernement a annoncé juste après Noël que le travail à distance serait obligatoire trois jours minimum par semaine, pour les postes qui le permettent, à partir de ce 3 janvier et pour une période de trois semaines. Le nouveau protocole sanitaire des entreprises, en vigueur depuis ce matin, vient confirmer cette décision. […]

part gateau 012022

« Des solutions existent pour rééquilibrer le partage de la valeur »

  • François BRESSY

Photo : congerdesign via Pixabay Dans cette interview, la secrétaire nationale à l’Economie de la CFE-CGC, Raphaëlle Bertholon, revient sur la théorie et la pratique du partage de la valeur, en détaillant les propositions de la Confédération. Plus d’informations sur le site de la CFE-CGC – Gilles Lockhart – 29/12/2021 Un discours intéressant à lire, alors […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]