Les actualités

Le montant moyen de l’augmentation annuelle proposé par la Direction est inférieur à l’inflation mais de surcroît il n’y a pas ou trop peu d’augmentation pour de nombreux salariés (moins de 1% pour les non-cadres et les CFC en fin d’échelle ; 0% pour plus d’un tiers des cadres, soumis au SGB). Depuis trois ans […]

L’insertion des travailleurs handicapés est une responsabilité sociale qui incombe à toutes les entreprises. France Télécom, pourtant ancienne administration d’État, est très en retard. C’est inexcusable ! La CFE-CGC/UNSA a signé l’accord d’entreprise du 29/11/2007 en faveur de l’emploi des personnes handicapées au sein de FTSA, pour la période 2008-2010. Cet accord oblige la Direction […]

Alors que les bénéfices et les dividendes de 2007 atteignent des niveaux record, la Direction, plutôt que de procéder à une augmentation des salaires fixes, a proposé le versement d’une prime de 500 euros aux salariés. Le budget correspondant de 60 millions d’euros est largement inférieur à ce qu’a coûté, en frais financiers, le versement […]

La CFE-CGC/UNSA est favorable à la mise en place d’accords de participation et intéressement pour que le fruit du travail de tous soit partagé. La CFE-CGC/UNSA dénonce les objectifs fixés par la Direction qui, compte tenu de la crise mondiale, vont priver les salariés de l’Intéressement en 2009. La CFE-CGC/UNSA est aussi signataire de l’accord […]

Le Plan d’Épargne pour la Retraite COllectif (Perco) ne saurait se substituer au système de retraite par répartition mais il permet de débloquer des fonds, à des moments importants de sa vie. La CFE-CGC/UNSA a signé l’accord du 6 avril 2006 instituant un PERCO dans le groupe France Télécom. La CFE-CGC/UNSA dénonce la faiblesse des […]

Les salariés disent non à l’augmentation du dividende ! Comme en 2007, France Télécom affiche des résultats record. rendant d’autant plus inacceptable la politique de sous-traitance et de délocalisation qui a conduit à plus de 22 000 suppressions d’emplois en 3 ans en France et dont il n’est pas démontré ni l’efficacité financière, ni l’efficacité industrielle. Une nouvelle […]

Interview de Denis GUEY avec Pierre Morville comme invité.  DG : En ligne avec nous, Pierre MORVILLE, délégué syndical central CFE-CGC de France TELECOM ORANGE ? Le grand opérateur historique de la téléphonie en France réduit de façon drastique. Nous allons voir pourquoi, et ce qui chagrine le syndicat de cadres. En mars dernier, la direction régionale […]

Services. Alors que l’opérateur supprime des postes et ferme ses agences dans les villes moyennes, les salariés sont inquiets, face à une direction qu’ils disent «mutique». Où va France Télécom-Orange ? C’est la question que se posent les salariés de l’opérateur, qui affirment vivre la « plus grosse restructuration  industrielle depuis celle qui a touché […]

Le Perco. Plus de 62 000 salariés ont souscrit au Perco. Malheureusement pour un montant moyen de 3634 euros. Ce capital peut difficilement produire une rente viagère qui serait un véritable complément à la retraite. Nous militons pour : – Une véritable politique d’abondement de la part de l’entreprise pour aider les salariés à se […]

Communiqué de presse – 14 octobre 2008 La Bourgogne sévèrement touchée par les délocalisations, fermetures de sites et les suppressions d’emplois, à France Télécom Orange Ce matin, à l’Union Régionale de la CFE-CGC à DIJON, Pierre Morville, vice Président de la CFE-CGC de France Télécom Orange, a évoqué la situation à France Télécom, en présence […]