Les actualités

Par Karine RieuxElue au CSE Présenté à vos élus lors d’un CSE exceptionnel le 22 mars, le projet de transformation « Information sur la mise en œuvre des orientations d’Orange Business au sein de SCE », comme déclinaison opérationnelle de « Lead the future », repose prioritairement sur une réduction des effectifs. Lire notre article « Plan stratégique 2025, retour vers le Futur… »  Si l’état des lieux partagé dans les deux premières parties du […]

Source : Les salarié(e)s et l’épargne salariale La notoriété de l’épargne salariale a progressé, et sa diffusion au sein des entreprises a gagné du terrain ces trois dernières années, comme le montre l’enquête réalisée par OpinionWay pour le compte des organisateurs de la Semaine de l’épargne salariale : alors que 86 % des salariés connaissent, au moins […]

Photo : Carine Schmitt / Hans Lucas / AFP Après une nouvelle mobilisation record hier dans toute la France au lendemain de l’intervention télévisée présidentielle, l’intersyndicale a appelé à une nouvelle journée de mobilisation le mardi 28 mars et à des rassemblements syndicaux de proximité ce week-end. Plus d’informations dans L’Obs – Agathe Ranc – 24/03/2023

Photo : Bru-nO via Pixabay L’Union européenne (UE) prépare un texte visant à imposer de nouvelles obligations aux fabricants de nombreux produits électroniques, dont les smartphones et les tablettes : au-delà de la durée légale de garantie (2 ans), Bruxelles travaille sur un projet de « droit à la réparation » qui imposerait aux fabricants de réparer un produit […]

Pour télécharger la lettre complète, cliquez sur le sommaire ci-dessus ou ici  Au sommaire: Négociations salarialesL’histoire d’un chantage décomplexé  Le saviez-vous: la PVM devient annuelleUn seul rendez-vous managérial pour argumenter une année entière d’objectifs, l’exercice s’annonce complexe. Du RIFIFI chez nos collègues SCE:L’état dit souhaiter promouvoir l’emploi, Orange répond par des TPS et départ massif […]

  En annonçant réduire le budget NAO de 4,8% à 4.5% en cas de non-signature de l’accord, la Direction impose clairement une politique salariale située en dessous de l’inflation et du coût de la vie. Après plusieurs années de décisions unilatérales de la Direction avec des propositions de plus en plus faibles, les représentants CFE-CGC […]

  Une information passée sous le tapis : la PVM devient annuelle mais toujours payée en deux fois… pourquoi ?Cette décision unilatérale s’est faite sans réelle justification hormis l’allègement des entretiens annuels… Mais comment valoriser correctement un an de travail sur un seul rendez-vous avec son manager? Ce qu’il faut en comprendre : Un seul rendez-vous annuel d’évaluation […]

Pas toujours faciles de s’y retrouver et ne rien rater ? Voici un résumé des principales mesures de l’été 2023 : Avec le montant de vote compte familial, vous pouvez : Acheter des Chèques Vacances (ANCV)Ils sont utilisables directement auprès des commerçants et fournisseurs de prestations de loisir. Demander un remboursement sur facture (RSF)Soumettez vos factures […]

 La réforme des retraites qui repousse à 64 ans l’âge légal de départ à la retraite amènera une hausse globale des cotisations de prévoyance de 6% d’ici à 2030, selon Malakoff Humanis, l’un des principaux groupes français de complémentaire santé et prévoyance.  A lire en cliquant sur : CAPITAL. 

Photo : DR « Un vrai projet stratégique ; Une réduction des factures envoyées par le siège sur les opérationnels ; Une organisation hiérarchique cohérente car tout le monde décide du marché Entreprise ; Un plan qui permette la formation des salariés reconvertis ; Telles sont les conditions pour cautionner une RCC », déclare Sébastien […]