Plan d’action CNPS, des résultats préoccupants pour OW

  • Laurent BAPPEL

Le dernier sondage triennal organisé paritairement entre Direction et Syndicats a fait remonter des indicateurs inquiétants… voici quelques réactions de la Direction OW : • Une note dégradée sur l’intensité de travail Cette appréciation serait en lien avec le lancement des nouveaux relais de croissance, la formation des collègues (transfert de compétences) et surtout une […]

Les Activités Sociales du CSE OW novembre

  • Laurent BAPPEL

Un sondage 2026 en préparation Prestations, conditions d’utilisation, remboursement de loisirs… une enquête devrait voir le jour pour recueillir vos attentes. Il serait temps de demander aux salariés… plutôt que de choisir à leur place.Nos deux représentants CFE-CGC à la commission ASC font de leur mieux pour être force de proposition permettant plus d’autonomie dans […]

JAMES LAMBERT CANDIDAT ELECTION ADMINISTRATEURS PERSONNEL CA 2025

  • CFE-CGC Orange

Rencontre avec James Lambert, chargé de la gestion des référés, à Paris, et délégué syndical CFE-CGC Orange. Chaque jour, sur le terrain, des femmes et des hommes s’engagent pour accompagner, écouter et défendre leurs collègues. À l’occasion des élections au Conseil d’administration, découvrez celles et ceux qui portent la voix des salariés, avec humanité et […]

seeph 25 v2

SEEPH 2025

  • Marie-Hélène AGIS & Christine RICHET

Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées(SEEPH) du 17 au 23 novembre La CFE CGC souhaite attirer votre attention sur un événement majeur : la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), qui se déroulera du 17 au 23 novembre. Cette initiative, organisée partout en France et sur nos sites Orange, vise à sensibiliser le […]

reseau decommissionnement du cuivre un chantier sous haute tension cfe cgc orange

Décommissionnement du cuivre : un chantier sous haute tension

  • CFE-CGC Orange

  Imaginez une grande entreprise dont un des piliers est en pleine recomposition. On pourrait s’attendre à un pilotage rigoureux à la hauteur de l’enjeu. Aujourd’hui, chez Orange, « ce n’est pas vraiment ça ! » Alors que l’activité monte en flèche, les tableaux Excel sont toujours de mise et la date de livraison des outils informatiques promis […]

sante travail

Les référents VSST, un tandem à outiller – Santé & travail

  • Stéphanie CRESPIN

Désignés l’un par l’employeur, l’autre par les élus du personnel, les référents « harcèlement sexuel et agissements sexistes » doivent, pour être efficaces, accorder leurs violons sur les modalités de leurs missions et la nature de leur formation. Cinquième volet de notre dossier « Violences sexistes et sexuelles : agir sur le travail ». […]« Il a […]

starlink

Starlink et les 7000 comètes qui vont tomber sur les opérateurs télécoms – Les Echos

  • Stéphanie CRESPIN

Le réseau en orbite basse de Starlink serait-il pris de haut ? Pour les opérateurs télécoms français, il est au mieux une connexion d’appoint pour la campagne. Mais qu’en pense Elon Musk ? « Le monde des télécoms vit une révolution, mais elle se déroulera sur la durée », a recadré Thierry Breton, ce mercredi 9 juin devant les journalistes. […]

journee internationale des travailleurs handicapes decembre 2025 cfe cgc orange

Rapport handicap 2024

  • Phillipe DROUET

En 2024, 63 personnes en situation de handicap ont été recrutées en CDI, et 49 en alternance, avec un taux de transformation en CDI de 6,67 %. L’entreprise a investi près de 2 millions d’euros dans le maintien dans l’emploi, notamment pour des aménagements de poste, des mesures individuelles, du transport adapté, et des accompagnements […]

Bilan logement 2024

  • Phillipe DROUET

La situation du logement social en France, met en relief une forte demande avec près de 2,7 millions de ménages en attente en 2024, dont 1,8 million en attente d’un premier logement. La baisse des attributions de logements sociaux, qui ont atteint seulement 383 700 en 2024, accentue ces difficultés. La France dispose d’environ 4,2 […]

Evolution des modes de fonctionnement de l’intervention

  • Phillipe DROUET

Le projet vise à faire évoluer les modes de fonctionnement des équipes d’intervention d’Orange pour renforcer leur efficacité, leur résilience et leur orientation client. Il s’inscrit dans le cadre du plan stratégique « Lead the Future » et concerne toutes les unités opérationnelles en France et dans les DROM (Départements et Régions d’Outre-Mer) et les […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]