
« Le rachat de SFR par le consortium Bouygues-Free-Orange pour 20,35 milliards d’euros a été acté. Mais pour une opération d’une telle complexité industrielle, le processus devrait s’étaler encore pendant de très nombreux mois. »
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La crainte d’une « casse sociale »
D’abord, en interne, avec la consultation de leurs salariés. Chaque opérateur devra présenter l’accord de vente à ses instances représentatives du personnel. Lesquelles attendent ces discussions de pied ferme, compte tenu des très fortes craintes sur l’emploi, notamment au niveau des boutiques.
Le syndicat CFE-CGC Télécoms a déjà sonné l’alerte sur « une casse sociale annoncée ». Chez SFR spécifiquement, l’inquiétude est palpable quant au maintien opérationnel de l’entreprise, déjà mal en point, durant cette transition actionnariale. « S’il n’y a pas de cadre et un vrai plan pour gérer cette période avec les salariés, ce sera une catastrophe », préviennent une source syndicale.
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Lire l’article complet sur Les Echos (papier) – ML – 08/06/2026
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