Arrêts d’exploitation des boutiques Montrouge, Vincennes, Paris-Passy et Noisy les Arcades pour le S1 2025

  • Vos élus CFE-CGC Orange

  • Information

Les éléments présentés (vision locale et éléments de marché) dans le cadre du dossier « Information Consultation du CSEE de la DO IDF concernant les arrêts d’exploitation des boutiques 2023 » du CSEE de novembre 2022 sont confirmés et amendés de la vision complète de 2023.

À fin juin 2024, l’AD IDF comptera 35 boutiques réparties en 5 secteurs sur le territoire de la DO IDF. Orange store comptabilisera 35 boutiques (ouverture de Paris Capucines – St Maur) sur ce territoire.

À date, la concurrence compte 243 boutiques dont 102 boutiques SFR, 92 boutiques Bouygues Télécom et 49 boutiques Free.

Opérations en cours sur le territoire de la DO IDF: 

  • 3 arrêts d’exploitation de boutiques ont été réalisés sur le T1 2024 :

– Villebon (91) : 14/02/2024

– Paris Duhesme (Paris 18ème) : 21/02/2024

– L’Isle Adam (95) : 09/03/2024   

  • 4 opérations supplémentaires sont prévues à partir de Septembre 2024 :

– Asnières sur seine (92) : 04/09/2024

– Neuilly Michelis (92) : 12/09/2024

– Coulommiers (77) : 16/10/2024

– Levallois-Perret (92) : fin de bail au 31/12/2024 

Pour le S1 2025, sont prévus les arrêts d’exploitation suivants :

– Montrouge (92) – 10 salariés

– Vincennes (94) – 9 salariés

– Paris Passy (75) – 10 salariés

– Noisy les Arcades (93) – 7 salariés 

La consultation en CSE DO IDF est reportée à Septembre 2024 afin de permettre l’organisation des fermetures/arrêt d’exploitation du S2 2024 et les vis ma vie pour proposer des postes aux salariés. Tout ceci pendant les JO…

Nous avons demandé une Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail spécifique. La Direction Grand Public devra nous donner des éléments factuels pour alimenter la consultation, notamment en termes de reclassement des salariés concernés.


Articles complémentaires

  1. Une réorganisation de plus au sein du DELIVERY : un projet plus inquiétant que rassurant ! Information/Consultation relative au projet de mise en place d’un département technique au sein de FOPS/ Delivery La Direction a présenté aux élus du CSEE son projet de création d’un département technique au sein de la direction Delivery d’Orange ainsi qu’une étude d’impact pour anticiper les risques psychosociaux afin de  préparer un plan d’accompagnement adapté. 7 […]
  2. Projet Garden Future : information/consultation sur le lancement du projet de réaménagement des espaces de travail Orange Garden Gardens future ou comment briser le lien social Un projet de campus gigantesque destiné uniquement à réduire les dépenses, obligeant les salariés à travailler toujours plus loin de chez eux, occasionnant perte de temps, dépenses de trajets, bilan carbone dégradé tout comme une qualité de vie et une mise à l’écart des relations sociales. Déjà […]
  3. Rien n’est permanent, sauf le changement Avant la crise sanitaire il était déjà difficile de savoir quelle était la direction à suivre… force est de constater qu’à ce jour nous naviguons toujours à vue… dans une mer agitée ! Modèle de Vente pas si modèle ! Penser le changement plutôt que de changer le pansement ! Envie d’en savoir davantage ? […]
  4. CCUES 10 2018 : Renforcer les DO et consolider l’ancrage territorial d’Orange France En synthèse : les Unités d’Intervention restent dans le giron des futures DO, les Unités Pilotage Réseau dans celui de DTSI, pas de redéfinition du périmètre ou du rattachement des Unités Opérationnelles et pas de regroupement entre UO (rattachement à la DO cible), les Directions Régionales restent rattachées au DO sans évolution. Principes de ces futures […]
  5. Prime de sujétion CPEP90 revue à la hausse Une négociation a été ouverte pour permettre la revalorisation du montant de la prime de sujétion dite CPEP 90. Il a été décidé un passage de la prime à 287 euros/mois avec application rétroactive au 1/01/2018 avec date de mise en paiement sur la paie du mois de septembre. Cette prime de sujétion reconnaît et […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]