ASA Rentrée scolaire 2022 – 2023 : 2 avancées majeures cette année !

A l’occasion de la rentrée scolaire, si vous êtes parent d’un enfant de moins de 16 ans, vous avez le droit de prendre une autorisation spéciale d’absence. 

Deux avancées majeures sont à souligner cette année.

La CFE CGC Orange a obtenu lors de la négociation du nouvel accord triennal Egalité Professionnelle, Equilibre Vie Privé/Vie Professionnelle: 

• que chaque parent travaillant chez Orange prenne cette ASA (et pas l’un ou l’autre comme par le passé) 
• que chaque parent décide de morceler, ou non, cette ASA à raison de 4H maximum sur la semaine. (par exemple: votre enfant rentre en petite section de maternelle, la séparation est difficile et vous éprouvez le besoin de l’accompagner à l’école sur plusieurs jours. C’est maintenant possible. Il vous suffira juste de poser, une heure par jour d’ASA sur la semaine, à raison de 4H maxi au total)

Cette ASA est accordée par votre manager. Vous trouverez la demande sur l’intranet Anoo comme suit: 

Sur votre compte personnel – choisir l’onglet « Accéder à tous les formulaires Clic RH – choisir la catégorie  « Evènements de ma vie » > « Motif familial » > « Rentrée scolaire », le justificatif de rentrée sera à fournir. 

Important à savoir : 

Une souplesse et une attention particulière seront portées: 

• aux familles ayant un enfant en situation de handicap ou gravement malade 
• aux familles monoparentales ayant plusieurs enfants de moins de 16 ans 

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter vos experts Egalité Professionnelle CFE CGC Orange : Monique SAADOUN, Karine RIEUX, Virginie DUCOURTY et Daniel DEMONCHY 

La CFE CGC Orange vous souhaite une très belle rentrée ! 

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