surprise egg 3696514 640

Alors que vous pensez soleil et plage, faisons un tour d’horizon des surprises ASC (Activités Sociales et Culturelles) proposées par votre CSE. Et force est de constater que ces surprises semblent être là pour boucler un budget déficitaire … au détriment de vos intérêts !

Les ASC de votre CSE Innov sont possibles grâce à une subvention annuelle versée trimestriellement par Orange. Cette dernière est proportionnelle aux effectifs constatés au 31 décembre de l’année N-1. Pour 2025, elle s’élève à 4 743 782.€.
Une partie est rétrocédée au CSEC pour le financement des colonies de vacances, prestations Enfance et Retraités, …

En totale cohérence avec ses visions politiques, la Commission ASC du CSE Innov (CFDT) 

  • a préféré dédier près de 30% des 4,7 M€ du budget ASC à des frais fixes, plutôt qu’en faire bénéficier les personnels,
  • a décidé de réduire drastiquement la valeur des cadeaux de Noël,
  • a décidé de réduire, voire supprimer, des activités locales
  • a  décidé d’échelonner l’attribution de votre Compte Familial, par semestre.

Pour autant, le budget prévisionnel est déjà déficitaire. Et moins de 47% arrive réellement dans votre Compte Familial (CF). Etonnés de cette étrange répartition, la CFE-CGC a décidé de regarder de plus près en acceptant de devenir Trésorier et Trésorier adjoint.

Mais où va l’argent ?..

Lire notre tract au format pdf


À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]