Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025

Télécharger le tract en pdf : GlobeCast Juin 2015.pdf
Hier Globecast Australie, aujourd’hui Satlink, demain Globecast America ? Les questions posées par votre représentant CFE-CGC à Stéphane Richard en marge de l’AG des actionnaires 2014 laissaient entendre qu’une cession de Globecast n’était pas exclue… mais que les salariés ne seraient pas lésés.
=> La CFE-CGC revendique une vraie stratégie pour Globecast,
qui doit monter dans la chaîne de valeur de l’audiovisuel
ou consolider ses positions historiques
=> Si cession il y a, la CFE-CGC exigera
un plan d’accompagnement digne de ce nom
pour tous les personnels
Pas d’accord ? La CFE-CGC non plus ! Il est urgent :
=> Deux sujets sur lesquels la CFE-CGC se propose de mener
les négociations ou les recours en justice qui feront valoir vos droits.
Certains s’interrogent, d’autres sont « encouragés » à opter pour un Temps Partiel Seniors. Pourquoi pas ? Encore faut-il que toutes les mesures du TPS qui vous sont favorables vous soient bien appliquées !
=> Pour négocier un TPS, il vaut mieux être (bien) accompagné !
En savoir + : bit.ly/FinCarriere
Les spécialistes CFE-CGC de l’accord TPS dans le Groupe Orange peuvent vous aider à bien négocier votre départ.
N’hésitez pas à venir échanger pour obtenir des informations sur vos droits et la manière de les faire valoir, et nous faire part des sujets que vous souhaitez voir défendus par vos représentants syndicaux.

Philippe Petit
Philippe.Petit@Globecast.com
06 88 24 92 32
Envie de contribuer à faire bouger les choses pour que les personnels Globecast aient un avenir et soient considérés comme ils le méritent ? Devenez candidat sur les listes CFE-CGC !

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