En dépit de certains résultats moins pires que prévus et certaines baisses moins fortes qu’estimées, la baisse du Chiffre d’Affaires et de l’Ebitdaal s’accentuent à un rythme soutenu. Avec un recul de -11.7%, il est difficile de percevoir l’émergence des relais de croissance et l’efficacité de la stratégie mise en œuvre par la Direction OW.
La déformation du modèle d’affaires est réelle et nous inquiète. La seule option prise par Orange Wholesale semble être des économies sur le personnel en France (baisse de la masse salariale),le recours a de la main d’oeuvre low-cost et des économies sur l’immobilier (densification).
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
