Bonjour M. KERGALL,
Vous trouverez ci-dessous le mail que visiblement tous les salariés de L’AEC ont reçu à propos du départ d’un Directeur à la retraite.
Même si cela est tout à fait légal, c’est absolument honteux ! le fait que cela soit réservé uniquement à des salariés « cadres sup » est vraiment un drôle de message qu’on envoie aux autres salariés.
Évidement personne n’est obligé d’y répondre, mais cela est géré par les RH. Je suppose que l’entreprise va tracer les bons élèves ! Cela sonne comme un encouragement qui est une véritable discrimination.
Cette action n’est réalisée que pour les salariés « cadres sup » et ce n’est pas la première fois. Pourquoi cette différence de traitement qui est totalement discriminatoire ?
Pour la CFE CGC cela nous pose un réel problème en termes de moralité et d’équité.
Soit la Direction de l’AE met en place cette idée pour tous les départs en retraite de ses collaborateurs, soit elle ne fait rien. Je ne suis pas sûr que la commission de déontologie du Groupe Orange apprécierait cette démarche !
M. KERGALL, la CFE CGC espère que vous comprendrez surement notre démarche et que vous la soutiendrez.
Dans l’attente de votre retour svp.
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