compte rendu du CCE NRS qui s’est tenu jeudi 20 octobre 2011 :
– ReOrganisation MBS
o Mise en place de la nouvelle organisation à partir de novembre
o Pour les salariés MBS qui ne seraient pas d’accord avec la nouvelle organisation de MBS, la direction s’engage à les accompagner vers une mobilité Groupe
o Un élu de MBS indique que la base est inquiète et qu’elle se demande comment ça va fonctionner
o Pour info, nous apprenons que le comité d’entreprise de MBS a voté contre ce projet : en cause le mélange du « build » et du « run » qui pose question
– Bilan financier NRS :
o CA OK ; marge brute en baisse ; EBITDA en baisse (surtout impacté par la marge brute selon la direction) ; dégradation de la rentabilité
o Les entités les plus en difficulté sont Consulting et IT&Labs (partie IT France)
o Sur IT&Labs, dérives de gros projets qui contribuent à dégrader la rentabilité : Renault trucks, Michelin, LVMH, vpn2010,…
– Rachat par NRS des 49 % restant de Neocles :
o Les élus de Neocles ont émis un avis défavorable car ils ont peur que leur entreprise soit démantelée
o Avis favorable mais avec réserves émis par les élus NRS (mais avec presque la moitié d’abstention)
o Nous avons demandé que la direction nous démontre par écrit que ce rachat n’aura pas d’impacts sur l’intéressement des salariés de NRS
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
