Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025
CCUES 09/2017 : sommaire
Au sommaire de ces journées des 27 et 28 septembre
Orange, entreprise stratégique : la CFE-CGC écrit au Premier Ministre
Expertise des comptes de l’entreprise : volet social
la décroissance des effectifs, un choix stratégique, partie intégrante de la politique globale de l’entreprise
Expertise des comptes 2016 de l’entreprise – volet Orange France
Orange en faits et chiffres
Renforcement des activités d’appui de l’intervention
centralisation et double rattachement hiérarchique… une situation ni très saine ni très claire.
Transformation digitale du Groupe
une transformation au service des salariés… vraiment ?
Politique relation clients en boutiques
le maillage se détricote
Bilan 2016 des activités sociales et culturelles déléguées auprès d’Orange SA
on prend les mêmes et on recommence
Articles complémentaires
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- Courrier : Négociations – Représentativité des salariés de droit privé Depuis la privatisation d’Orange en 2004, l’entreprise emploie deux catégories de personnels : des salariés de droit privé et des fonctionnaires. Cette double composante rend nécessaire une distinction claire des périmètres électoraux, notamment pour déterminer la représentativité syndicale au regard de la convention collective des télécommunications. Or, à l’issue des élections professionnelles de novembre 2023, […]
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