La réorganisation OBS (21 000 salariés) constitua le morceau de choix de ce CCUES – avec une présentation FT non pas du détail de la réorganisation (qui aurait comporté un comparatif avant/après) mais des raisons nécessitant une refonte par domaines (Global Services – Global Communication Solutions).
Les organisations syndicales ont unanimement demandé à ce qu’une expertise soit réalisée s’agissant de cette réorganisation – et qu’elle soit financée par l’entreprise, ce qui a été accepté.
Sinon, à consulter dans le détail du compte rendu, ont été examinés le bilan Formation du S1 2010, le traitement des lignes analogiques en Agence Entreprises (attribution des positions techniques 42C par le pilote AE), le projet d’accord sur la PVV (rejeté par notre organisation), le projet Olivier de Serres appelé à devenir le Siège social de FT, ainsi que le projet de simplification du SI (ça n’est rien de dire que la tâche est d’ampleur).
ce que nous avons retenu novembre 2010
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
