Pour cette nouvelle mandature, le paysage syndical évolue un peu avec 5 élus FO, 4 CGT, 3 CFDT et 1 CGC qui gagne sa représentativité; SUD n’a plus d’élu. La CFE-CGC manque le second poste de cadre pour seulement 3 voix.

Vos élus s’engagent à vous défendre :

Titulaire

Suppléant

Représentante Syndicale

Florence OLLAGNON

Jean-Pierre TESTI

Sylvie CRUSSIERE

La CFE-CGC améliore son résultat au CE DOCE de 7,4 points et devient la 4ième OS sur la Direction Orange Centre-Est.

Représentativité

2017

nombre d’élus titulaires

CFE-CGC

15,14 %

1 élu

CFDT

17,65 %

3 élus

CGT

24,93 %

4 élus

FO

29,81 %

5 élus

SUD

  11,13  %

Pas d’élu

A l’ordre du jour de cette première séance : Election des membres du bureau Secrétaire, Trésorier et Trésorier Adjoint; délégation de pouvoir au Secrétaire pour ouvrir les comptes bancaires.

La CFE-CGC lit une déclaration préalable que vous pouvez télécharger :

declaration_prealable_ce_23_nov_2017.pdf

Peu de changement sur la composition du bureau du CE, composé majoritairement d’élus FO et d’un CFDT.

Secrétaire du CE : FO; Secrétaire adjoint : poste vaquant

Trésorier du CE : FO ; Trésorier adjoint : CFDT

La CFE-CGC n’a pas souhaité rentrer au Bureau d’une part, parce que nous sommes la seule organisation à ne pas avoir voté le budget 2018 lors du CE précédent. Nous ne nous retrouvons donc pas pour défendre ce modèle de gestion, notamment des ASC, qui n’est pas le nôtre et nous laissons bien évidemment les élus et les organisations syndicales qui sont arrivées en tête défendre leur modèle de gestion de CE et des ASC. Mais nous prendrons part à la vie du CE, nous remplirons toutes nos responsabilités dans les autres instances, les commissions notamment. 


Articles complémentaires

  1. Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction – La Marseillaise Éloignement des centres de décisions, situation à Saint-Mauront, inquiétude sur les conséquences du rachat de SFR… Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC d’Orange, fait le point. Boutiques ou sites techniques, les implantations d’Orange se réduisent comme peau de chagrin. « Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction. Lire l’article complet sur […]
  2. « Un immense gâchis » : de Saint-Mauront à Euroméditerranée, le changement de pied contesté d’Orange à Marseille – La provence Trois nouveaux sites sont prévus par Orange pour accueillir un millier de salariés dans le quartier d’affaires dès 2027. Les syndicats dénoncent la logique de rentabilité menée au détriment des salariés. Le syndicat CFE-CGC a dépêché ce mardi 28 avril son « numéro 1 », Sébastien Crozier, pour qu’il rencontre la presse à Marseille après les controverses autour du déménagement […]
  3. Orange à Saint-Mauront : le groupe présente trois sites marseillais pour un déménagement en 2027 – La provence Le groupe de télécoms vise les quartiers de la Joliette et d’Arenc pour accueillir 1 100 salariés qui ont basculé en télétravail après des problèmes de sécurité autour de leur ancien site de Saint-Mauront (3e). Orange refuse de commenter mais veut un déménagement « au premier semestre 2027 ». […]Orange confirme « avoir présenté plusieurs options dans le […]
  4. Saint-Mauront fermé, Orange mise sur quatre sites – La Marseillaise Lors d’un comité social et économique (CSE), ce mercredi 25 mars, la direction de l’entreprise a présenté son plan de relogement des salariés. […]Éparpillés façon puzzle… Alors que les syndicats n’ont eu de cesse de dénoncer les fermetures successives des sites d’Orange au profit du campus Massalia, à Saint-Mauront , la direction de l’entreprise prévoit de […]
  5. Les salariés d’Orange basés à Saint-Mauront définitivement dispersés sur d’autres sites – Marsactu Ils vont être dispatchés dans divers endroits. Voilà les conclusions du comité social et technique (CSE) concernant les salariés d’Orange basés initialement sur le site de Saint-Mauront, à Marseille, informe La Marseillaise. La direction de l’entreprise envisage donc de reloger les 1092 salariés concernés dans divers sites, dont une bonne partie sur le périmètre d’Euroméditerranée, […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]