1. Approbation des PV des scéances des 18 décembre 2007 et 16 janvier 2008
2. Consultation sur la situation de l’emploi à la DIT (suite du dossier initialisé au CE du 30 Août 2007) (Philippe Robin, second intervenant DIT à déterminant et l’expert du CE)
3. Information en vue d’une consultation sur l’avancement du projet ODAS (optimisation des achats stratégiques) Projet de transformation des Achats France. (Jean-Baptiste Planche – Céline Crévelier)
4. Validation du budget prévisionnel activités sociales et culturelles et du budget de fonctionnement 2008.
5. Point ASC.
6. Dévolution du CE VSF/EM vers le CE Fonctions Support.
7. Démission de la première Secrétaire adjointe du bureau du CE Fonctions Support.
8. Départ en mobilité du premier trésorier adjoint du CE Fonctions Support et remplacement par un membre de son organisation syndicale.
9. Information trimestrielle sur la situation de l’emploi au T4 2007. (Nicole Baudry)
10. Information sur l’évolution du projet Harp. (Olivier Paradis)
11. Information sur la création d’une Direction de l’Expertise par regroupement du pôle de gestion de carrières et du pôle service rétribution, au sein de la Direction des Services Partagés Ressources Humaines. (Emmanuelle Bedouet)
12. Présentation du rapport annuel 2007 adminstratif et financier du Service de Santé au Travail (SST Fonctions support Alleray. (Marie Josée Le Goff)
13. Information en vue d’une consultation ultérieure sur le projet d’évolution de l’organisation et de l’emploi dans les activités d’administration du personnel et de la paie de la Direction des Services Partagés Ressources Humaines, suite. (Jean-Luc Chenu et second intervenant DSP à déterminer)
14. Information sur le projet de bilan du 2ème trimestre 2007 des suites données aux demandes de congés sabbatiques, de créations d’entreprise, de solidarité internationale et de projets personnels. (Vincent Roché)
15. Information sur le changement de rattachement hiérarchique de l’équipe logistique de Supply Chain vers la Direction des Services Généraux de la Direction du Secrétariat Général et Affaires Statutaires de la DRH France. (Salomon Botton)
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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
