Des signatures à contrecoeur mais des signatures quand même. Contrairement à l’an passé, Orange a obtenu l’accord de deux centrales syndicales – la CFE-CGC et la CFDT – à l’issue des négociations annuelles obligatoires (NAO) sur les salaires.
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En interne à la CFE-CGC les discussions ont été animées jusqu’au bout. Le syndicat des cadres, en opposition frontale avec la direction, depuis des mois, ce demandait s’il était judicieux de signer sans garantie sur la proportion de salariés qui bénéficieront d’un geste.
Lire l’article complet sur Les Echos (abonnés) – Florian Dèbes – 15/03/2025
Sur l’intranet
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
