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Stéphane Richard, touché, mais pas coulé – Les Echos

  • Stéphanie CRESPIN

 Retour aux affaires pour le PDG d’Orange, après les réquisitions du procureur dans le procès Tapie demandant une peine de trois ans de prison dont dix-huit mois ferme contre lui. Secoué, il se veut néanmoins confiant pour la suite. […] Par un hasard de calendrier incroyable, le procès de ce dernier pour harcèlement moral dans […]

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L’essentiel du Comité Groupe France de Mars 2019

  • vos élus CFE-CGC au Comité de Groupe France

Découvrez la synthèse des principaux sujets à l’odre du jour du Comité Groupe France du 26 Mars 2019 Les résultats 2018 d’Orange Orange a tenu ses objectifs financiers en 2018, enfin ceux affichés aux marchés financiers ; Pour ce qui est de ceux (ex : Cash Flow Organique, observatoire social) servant au calcul des différentes modalités de rétribution des […]

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Arbitrage Tapie : inquiétude des personnels d’Orange – France Inter

  • Hélène MARCY

Photo : AFP/Miguel Medina Dans le cadre de l’affaire Tapie, le Procureur de la République a requis une peine de 3 ans d’emprisonnement, dont 18 mois fermes, à l’encontre de Stéphane Richard, PDG d’Orange. Cette demande suscite l’inquiétude des personnels, comme l’indique Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange, dans une interview sur France Inter […]

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Stéphane Richard (Orange) accablé au procès Tapie, soutenu en interne – Le monde informatique

  • Stéphanie CRESPIN

Les réquisitions du Procureur de la République ont été lourdes cette semaine à l’encontre de Stéphane Richard, actuel PDG d’Orange, pour le rôle qui lui est attribué dans l’arbitrage entre Bernard Tapie et le Crédit Lyonnais sur la vente d’Adidas. Le magistrat du ministère public réclame 3 ans de prison dont 18 mois ferme. Cette […]

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Les cadres d’Orange punis à cause du climat social ? – l’Express, l’Entreprise

  • Stéphanie CRESPIN

Dans un courrier adressé à la DRH du groupe Orange le 27 mars, la CFE-CGC s’inquiète de la baisse des parts variables de certains cadres. afp.com/ALAIN JOCARD Des managers de l’opérateur s’inquiètent de voir la part variable de leur rémunération baisser. Explication : la prise en compte d’un « baromètre salarié » maussade. Mauvaise surprise pour les […]

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Niveau d’engagement non atteint chez Orange : 3 % en moins sur le variable de tous les cadres – Miroir social

  • Stéphanie CRESPIN

       Photo Icons8 team via Unsplash Jusqu’à maintenant, seuls les cadres dirigeants avaient une part de leur rémunération variable indexée sur les résultats du baromètre semestriel mesurant le niveau d’engagement de tous les salariés.  La nouvelle DRH a décidé que tous les cadres avec un variable seraient désormais concernés. […] « La direction vient de casser […]

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Comment Orange vit la comparution de son patron au procès Tapie-Adidas

  • François BRESSY

Photo : François Bouchon / Le Figaro La présence d’un PDG de l’envergure de Stéphane Richard, le patron d’Orange, à la barre d’un tribunal n’est pas chose courante. Du moins en France. L’État, qui est le principal actionnaire de l’opérateur, a posé le décor. Si Stéphane Richard devait écoper d’une condamnation, il devrait démissionner de ses […]

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CCUES 03 2019 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces deux jours : Orientations du domaine intervention : Où la sous-traitance s’emmêle et ARCQ tarde à débarquer.       Évolution de notre politique relations clients en boutiques : Dans la pièce qui se joue, tout n’est pas « qu’affaire de décor » ! Ne laissons pas les salariés confinés au rôle d’utilités.               Résultats Orange […]

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La CFE-CGC d’Orange propose d’ouvrir des « Assises de la rétribution et du pouvoir d’achat »

  • François BRESSY

Photo : nattanan23 via Pixabay Les analyses menées par la CFE-CGC montrent que plus de 50 paramètres impactent la rétribution et le pouvoir d’achat des personnels du Groupe Orange. Certains de ces paramètres sont liés à la législation et s’appliquent à l’ensemble des personnels. D’autres sont liés à leurs statuts (salariés de droit privé ou fonctionnaires) […]

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l’Etat secret – Fayard

  • Stéphanie CRESPIN

Au fil d’une enquête passionnante dans les coulisses de l’État secret, Jacques Follorou, en s’appuyant sur des entretiens inédits, nous montre comment nos institutions démocratiques ont plié sous le pouvoir d’un exécutif toujours plus puissant. […] Le troisième atout est le lien consubstantiel qui existe entre l’état régalien et les opérateurs.Sébastien Crozier président de la […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]