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accès à l’article Le syndicat CFE-CGC d’Orange (ex-France Télécom) réclame le renvoi en correctionnelle de France Télécom et de son ex-patron Didier Lombard, pour « homicide involontaire« , jugeant la qualification de harcèlement moral « réductrice », après la vague de suicides sans précédent intervenue en 2008 et 2009. « Il est indispensable que les magistrats instructeurs tirent toutes les […]

accès à l’article Le parquet a demandé le renvoi de plusieurs dirigeants de France Télécom devant un tribunal correctionnel pour « harcèlement moral » ayant mené à de nombreux suicides. Le résultat d’une longue procédure. A l’origine de la procédure ouverte par le parquet de Paris contre France Télécom pour « harcèlement moral »: des syndicats décidés à ne […]

accès à l’article France Télécom est soupçonné d’avoir mis en place « une politique d’entreprise visant à déstabiliser les salariés et agents » et « à créer un climat professionnel anxiogène ». Après sept ans d’enquête, le parquet de Paris a demandé le renvoi en procès pour « harcèlement moral » de France Télécom et son ex-patron Didier Lombard dans l’affaire […]

accès à l’article Le syndicat CFE-CGC d’Orange (ex-France Télécom) souhaite le renvoi en correctionnelle de France Télécom pour « homicide involontaire » après une vague de suicides en 2008 et 2009. Le parquet de Paris avait retenu la qualification « harcèlement moral ». Le syndicat CFE-CGC d’Orange (ex-France Télécom) réclame jeudi le renvoi en correctionnelle de France Télécom et […]

Déclaration préalable pour la séance du Comité du Groupe France« Monsieur le Président, Chers élus, Mesdames et Messieurs,Je suis élu IRP au sein de la société NETIA, Filiale à 100 % de Globecast qui est elle-même Filiale d’Orange. Je représente aujourd’hui devant vous les salariés de Netia.Nous sommes une entité d’une cinquantaine de Salariés, ce […]

Tensions autour du fait religieux chez Orange: « Il faut rétablir l’égalité entre les salariés » La CFE-CGC d’Orange propose à la direction du groupe de remplacer les autorisations spéciales d’absence pour fête religieuse par des jours « liberté » accessibles à tous afin de « rétablir l’égalité entre les salariés » comme l’a expliqué ce mercredi sur RMC Sébastien Crozier, […]

accès à l’article La CFE-CGC d’Orange propose à la direction du groupe de remplacer les autorisations spéciales d’absence pour fête religieuse par des jours « liberté » accessibles à tous afin de « rétablir l’égalité entre les salariés » comme l’a expliqué ce mercredi sur RMC Sébastien Crozier, son président. Querelles de chapelle chez Orange. Alors que le groupe […]

Accès direct à l’article La CFE-CGC d’Orange propose à la direction du groupe de remplacer les autorisations spéciales d’absence pour fête religieuse par des jours « liberté » accessibles à tous afin de « sortir par le haut d’un phénomène de tension » et « rétablir l’équité » entre salariés. Dans une lettre adressée lundi au DRH d’Orange, Jérôme Barré, la […]

<p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt;">Du 17 au 19 juin se tenait la 19^ième édition de l'Armor Cup à Quiberon, parrainée par Laurent Benatar, directeur Technique et du Système d’Information. L’Armor Cup est une régate qui a pour but de fédérer les collaborateurs d’Orange autour d’un événement annuel permettant aux deux premiers équipages de participer au championnat de France des Entreprises.</p> <p> </p>

accès direct à l’article […] Le recours aux obligations perpétuelles, ces titres sans date de maturité, font polémique chez Orange, qui a réalisé un chiffre d’affaires de 40,23 milliards d’euros en 2015. Pour nombre de salariés, c’est un écran de fumée pour minimiser les 27 milliards d’euros d’endettement de l’ex France Télécom. […] Le sujet […]