Comités Groupe

Déclaration préalable pour la séance du Comité du Groupe France« Monsieur le Président, Chers élus, Mesdames et Messieurs,Je suis élu IRP au sein de la société NETIA, Filiale à 100 % de Globecast qui est elle-même Filiale d’Orange. Je représente aujourd’hui devant vous les salariés de Netia.Nous sommes une entité d’une cinquantaine de Salariés, ce […]

Tensions autour du fait religieux chez Orange: « Il faut rétablir l’égalité entre les salariés » La CFE-CGC d’Orange propose à la direction du groupe de remplacer les autorisations spéciales d’absence pour fête religieuse par des jours « liberté » accessibles à tous afin de « rétablir l’égalité entre les salariés » comme l’a expliqué ce mercredi sur RMC Sébastien Crozier, […]

accès à l’article La CFE-CGC d’Orange propose à la direction du groupe de remplacer les autorisations spéciales d’absence pour fête religieuse par des jours « liberté » accessibles à tous afin de « rétablir l’égalité entre les salariés » comme l’a expliqué ce mercredi sur RMC Sébastien Crozier, son président. Querelles de chapelle chez Orange. Alors que le groupe […]

Accès direct à l’article La CFE-CGC d’Orange propose à la direction du groupe de remplacer les autorisations spéciales d’absence pour fête religieuse par des jours « liberté » accessibles à tous afin de « sortir par le haut d’un phénomène de tension » et « rétablir l’équité » entre salariés. Dans une lettre adressée lundi au DRH d’Orange, Jérôme Barré, la […]

<p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt;">Du 17 au 19 juin se tenait la 19^ième édition de l'Armor Cup à Quiberon, parrainée par Laurent Benatar, directeur Technique et du Système d’Information. L’Armor Cup est une régate qui a pour but de fédérer les collaborateurs d’Orange autour d’un événement annuel permettant aux deux premiers équipages de participer au championnat de France des Entreprises.</p> <p> </p>

accès direct à l’article […] Le recours aux obligations perpétuelles, ces titres sans date de maturité, font polémique chez Orange, qui a réalisé un chiffre d’affaires de 40,23 milliards d’euros en 2015. Pour nombre de salariés, c’est un écran de fumée pour minimiser les 27 milliards d’euros d’endettement de l’ex France Télécom. […] Le sujet […]

accès à l’article Des salariés actionnaires d’Orange s’inquiètent du risque financier que pourrait faire peser un litige lié à l’affaire Madoff impliquant Groupama Banque dont l’opérateur télécoms doit prendre le contrôle en vue de lancer une banque sur mobile. Le syndicat CFE-CGC et l’association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat des salariés (ADEAS) […]

accès à l’article Groupama Banque, dont Orange prévoit d’acquérir 65% du capital pour lancer Orange Bank, est impliquée dans l’affaire Madoff à hauteur de plus de 300 millions de dollars. Y aurait-il de l’eau dans le gaz entre Orange et Groupama Banque ? On n’en est pas encore là mais les relations entre les deux parties […]

Accès à l’article complet […] Alors qu’Orange a signé fin avril un accord avec Groupama pour l’acquisition de 65 % de Groupama Banque, des représentants des personnels actionnaires du groupe de télécoms s’inquiètent d’un contentieux lié à l’affaire Madoff en cours dans cette filiale bancaire. Dans un courrier adressé à la direction d’Orange, l’Adeas et […]

<p>Jean-Luc Godard (Relations sociales internationales Groupe) rappelle en préambule les conditions générales d’Ambition 2016, et en particulier les critères d’éligibilité. Présentée lors du Comité de Groupe Européen du 24 février 2016 à Paris, ainsi que lors du Comité de Groupe Monde du 9 mars 2016 à New Delhi en Inde, 39000 salariés en France (soit 36% des effectifs), 3300 salariés hors France sur un total de 28 pays (soit environ 10% des effectifs) ainsi que 3000 retraités en France ont souscrit à l’offre. L’apport personnel moyen en France s’établit autour de 2500 euros, et de 2400 euros hors de France.</p>