Comités Groupe

Accès à l’article complet Dans une initiative inédite, les syndicats CFE-CGC de Numericable-SFR et d’Orange adressent une lettre ouverte dénonçant une situation sociale « très préoccupante ». […] Dans ce courrier adressé à trois ministres (Axelle Lemaire, secrétaire d’État chargée du Numérique, Emmanuel Macron, ministre de l’Économie, et Myriam El Khomri, ministre du Travail) et envoyé à […]

<p>Conformément aux dispositions de son accord constitutif du 14 avril 2004, le Comité de Groupe Européen d'Orange s'est tenu, les 3, 4 et 5 novembre derniers dans un pays de l'Union Européenne dans lequel le Groupe est présent: l'Italie.</p> <p>Avant d'aborder les points à l'ordre du jour de la séance plénière du 4 novembre, cette session comportait ceci de particulier qu'elle prévoyait une présentation du bilan de l'enquête européenne sur les risques psychosociaux, menée avec l'appui du Cabinet Emergences, et dont la dernière édition s'était déroulée sur la période 2010/2011.</p> <p>Outre ce bilan des risques psychosociaux, l'ordre du jour prévoyait les points suivants:</p> <p>- Information sur l'avancement du projet SIRIUS</p> <p>- Information sur l'avancement du projet SAVANNA</p> <p>- Présentation des résultats financiers Q3 2015</p> <p>- Information/Consultation sur le projet OPTINIS d'évolution d'OINIS (ex-IBNF) en Europe</p> <p>Enfin, la matinée du 6 novembre comportait, outre le traditionnel debriefing entre élus de l'instance des sujets parcourus la veille, une présentation des activités d'Orange Business Services en Italie.</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"><strong>[<em>English] </em></strong>Pursuant to its Constitutive Agreement of April 14, 2004, Orange European Group Committee was held on November 3^rd, 4^th and 5^th in a country of the European Union in which the Group operates: Italy.<br /> Before discussing the items on the agenda of the plenary session on November 4^th, this session included a particular feature; it included a presentation of the results of the European survey on psychosocial risks, conducted with the support of Cabinet Emergences, whose last edition took place in the period 2010/2011.</p> <ul> <li>Besides the assessment of psychosocial risks, the agenda included the following points:</li> <li>Information on the progress of the project SIRIUS</li> <li>Information on the progress of the project SAVANNA</li> <li>Presentation of Q3 2015 Financial Results</li> <li>Information / Consultation on proposed changes to OPTINIS OINIS (former IBNF) in Europe</li> </ul> <p style="line-height: normal;">Finally, the morning of November 6^th included, in addition to the traditional debriefing between the elected bodies of the subjects covered the prior day, a presentation of the activities of Orange Business Services in Italy.</p>

Vous pourrez trouver en pièces-jointes ci après  les comptes-rendus du CCUES des 13 et 14 octobre 2015. CR CCUESapex .pdf – volet social et économique de l’expertise annuelle sur les comptes 2014 et prévisionnel 2015 France  CR CCUES egalite pro.pdf CR CCUES RSE .pdf CR CCUES emploi pvv .pdf CR CCUES orange fusion jazztel .pdf

Vous trouverez ci-après les compte-rendus synthétiques de la réunion CCUES du 23 septembre 2015 : CR CCUES septembre 2015 declaration prealable copie.pdf CR CCUES septembre 2015 handicap OK.pdf CR CCUES septembre 2015 delivery OK copie.pdf CR CCUES septembre 2015 formation OK.pdf

accès à l’article Mesure de la couverture de Free Mobile : le recours de Bouygues devrait être rejeté par le Conseil d’Etat. En plus du recours concernant le contrat d’itinérance entre Free et Orange, Bouygues Telecom avait engagé, en mars dernier, un recours devant le Conseil d’Etat. Pas directement contre Free, puisque la plainte elle […]

Orange va consacrer 16 millions d’euros en 2015 à des primes pour reconnaître les efforts d’adaptation des salariés. Le groupe Orange a prévu un budget d’environ 16 millions d’euros en 2015 (24 millions avec les cotisations patronales) pour financer des primes liées aux efforts d’adaptation des salariés et à la reconnaissance des évolutions professionnelles individuelles. […]

La loi Macron entend favoriser l’épargne salariale. En réalité, elle favorise surtout les salariés les plus aisés, à travers le blocage des fonds sur les Plans d’épargne retraite collectifs (Perco) et la distribution d’actions, au profit surtout des cadres dirigeants. Depuis que la loi « pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques» dite […]

Vous pourrez trouver ci-après les compte-rendus synthétiques de la réunion du CCUES du mois d’août 2015. Bonne lecture… CR CCUES rapport inspection generale.pdf  CR CCUES aout 2015 CICE.pdf CR CCUES aout 2015 logement.pdf CR CCUES aout 2015 OBS.pdf CR CCUES aout 2015 resultats S1 CR CCUES aout 2015 heures sup et TP.pdf

Photo Sud Radio Sébastien Crozier était aujourd’hui l’invité de Kevin MICHEL sur Sud Radio dans l’émission « Seul contre tous » entre 11h et 12h. Vous pouvez écouter et télécharger l’émission sur le site de SudRadio

Accès direct à l’article complet (payant) Visible aussi dans la Revue de presse du 28 août 2015 sur l’Intranet Orange Les salariés actionnaires de l’opérateur ont été tenus écartés de la nouvelle cession de capital de leur groupe par Bpifrance. […] L’association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat des salariés (ADEAS) a rappelé […]