Comités Groupe

accès à l’article Mesure de la couverture de Free Mobile : le recours de Bouygues devrait être rejeté par le Conseil d’Etat. En plus du recours concernant le contrat d’itinérance entre Free et Orange, Bouygues Telecom avait engagé, en mars dernier, un recours devant le Conseil d’Etat. Pas directement contre Free, puisque la plainte elle […]

Orange va consacrer 16 millions d’euros en 2015 à des primes pour reconnaître les efforts d’adaptation des salariés. Le groupe Orange a prévu un budget d’environ 16 millions d’euros en 2015 (24 millions avec les cotisations patronales) pour financer des primes liées aux efforts d’adaptation des salariés et à la reconnaissance des évolutions professionnelles individuelles. […]

La loi Macron entend favoriser l’épargne salariale. En réalité, elle favorise surtout les salariés les plus aisés, à travers le blocage des fonds sur les Plans d’épargne retraite collectifs (Perco) et la distribution d’actions, au profit surtout des cadres dirigeants. Depuis que la loi « pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques» dite […]

Vous pourrez trouver ci-après les compte-rendus synthétiques de la réunion du CCUES du mois d’août 2015. Bonne lecture… CR CCUES rapport inspection generale.pdf  CR CCUES aout 2015 CICE.pdf CR CCUES aout 2015 logement.pdf CR CCUES aout 2015 OBS.pdf CR CCUES aout 2015 resultats S1 CR CCUES aout 2015 heures sup et TP.pdf

Photo Sud Radio Sébastien Crozier était aujourd’hui l’invité de Kevin MICHEL sur Sud Radio dans l’émission « Seul contre tous » entre 11h et 12h. Vous pouvez écouter et télécharger l’émission sur le site de SudRadio

Accès direct à l’article complet (payant) Visible aussi dans la Revue de presse du 28 août 2015 sur l’Intranet Orange Les salariés actionnaires de l’opérateur ont été tenus écartés de la nouvelle cession de capital de leur groupe par Bpifrance. […] L’association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat des salariés (ADEAS) a rappelé […]

article complet Suite aux attentats du 7 janvier et 9 janvier 2015 contre Charlie Hebdo et l’Hyper Cacher, le Gouvernement français a souhaité élargir les pouvoirs des services de renseignement aux fins de prévenir tout acte terroriste sur le territoire national. À cet égard, le Premier Ministre, Manuel Valls a mis en avant la nécessité pour les agences de renseignement d' »avoir […]

article complet L’humain a pris de la valeur chez Orange. Bruno Mettling, directeur général adjoint chargé des ressources humaines du groupe Orange a reçu, jeudi 18 juin, le Trophée du capital humain. Ce prix, créé en 2009 par le cabinet de conseil en recrutement Michael Page, en partenariat avec Le Monde, salue les bonnes initiatives des grandes […]

<p>La 2nde session plénière du Comité de Groupe Européen pour cette année 2015 s’est tenue à Paris le mardi 7 juillet dernier.</p> <p style="margin-bottom: 0.35cm; border: none; padding: 0cm; line-height: 0.53cm; orphans: 1;">Les membres de cette instance européenne de dialogue social du Groupe Orange ont donc assisté à la présentation d’un agenda particulièrement dense avec un grand nombre de points inscrits à l’ordre du jour, parmi lesquels la présentation de la stratégie d'Orange Business Services dans le cadre de la stratégie Essentiels 2020, d'un point d'avancement du projet Zebra, du baromètre social international, du bilan emploi & formation pour 2014 et des perspectives 2015, d'une information sur l'avancement du projet Jazztel, et finalement des résultats de l'enquête stress.</p> <p style="line-height: 20.4pt;"><em>The 2nd plenary session of the European Work  Council for the year 2015 was held in Paris on Tuesday, July 7th.</em></p> <p style="margin-bottom: 9.9pt; line-height: 15.05pt;"><em>Members of the European Work Council in the Orange Group have therefore attended the presentation of a particularly heavy agenda with a large number of items on the agenda, including the presentation of the Orange Business Services strategy as part of the strategy Essentials 2020, a progress report on the Zebra project, as well as the International employee satisfaction survey, Employment & Training report for 2014 and 2015 perspectives, information on the progress on the Jazztel project, and finally the results of the stress survey.</em></p>

Vous pourrez trouver ci-après les compte-rendus synthétiques des réunions du CCUES des mois de juin et juillet 2015. Bonne lecture. CR CCUES rapport inspection generale.pdf CR CCUES juin2015 orange reunion et projet billetique.pdf CR CCUES juin2015 interessement.pdf  CR CCUES juin 2015 delivery copie.pdf CR CCUES juin2015 bilan social allege.pdf fCR CCUES juin2015 apprentissage et rapport […]